Prefeiturade Londrina convoca 505 professores
Aprovados pelo concurso de 2015, candidatos deverão se apresentar em janeiro para aceitação de vaga
APrefeitura de Londrina convocou 505 professores aprovados pelo concurso 172/2015 por meio de edital publicado na edição dessa quinta- feira ( 28) no portal da administração e no jornal oficial do município. A intenção é suprir o deficit de docentes da Secretaria Municipal de Educação para 2018.
De acordo coma secretária municipal de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes, a expectativa é que até o final de fevereiro os 505 professores estejam trabalhando em sala de aula. “O ideal é que todos comecem no dia 5 de fevereiro, início do ano letivo, mas sabemos que nem todos conseguirão porque será necessário apresentar um lista de documentos e passar pelo exame admissional.”.
Ela informou que a distribuição de turmas já foi feita pelos diretores da rede e os novos servidores deverão cobrir as vagas onde há deficit. “Os primeiros colocados no concurso terão prioridade na escolha das escolas que desejam trabalhar.”
A criação de 415 vagas foi possível após a aprovação do projeto de lei pela Câmara Municipal na semana passada. As outras 90 vagas são para suprir os professores que se aposentaram no último ano. “Terminamos 2017 com 43.200 alunos, o maior número registrado pela rede municipal de ensino. Para cada 20 alunos, em média, é preciso um professor, e não tivemos essa disposição nos últimos anos. Mas agora será possível recompor o quadro”, afirmou.
CRONOGRAMA
O cronograma estabelece que os docentes de educação física e séries iniciais do ensino fundamental devem se apresentar no dia 8 de janeiro, pela manhã ou tarde. Os candidatos convocados deverão comparecer no auditório do CMEI (Centro Municipal de Educação Infantil) Valéria Veronesi (antiga Supercreche) para aceitação de vaga. Já os professores de edu- cação infantil precisam comparecer no dia 9 de janeiro, às 7h30. É preciso ter em mãos um documento oficial de identificação com foto, em via original.
Segundo o diretor de Desenvolvimento Humano, Lucas RigoVercelhese de Almeida, nos dias 8 e 9 os candidatos receberão orientações sobre todo o processo de admissão que envolve a realização de exames, perícias e apresentação de documentos. “Nestes dois dias, excepcionalmente, a equipe da Diretoria de Saúde Ocupacional estará no CMEI para agendar as perícias.”
Os candidatos que não puderem comparecer nas datas previstas nos editais de convocação, terão prazo extra de dois dias úteis para se apresentaremna Diretoria de Desenvolvimento Humano da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, localizada no segundo andar do prédio da prefeitura. O horário de atendimento é das 12 às 18 horas, na avenida Duque de Caxias, 635. Caso não realize a aceitação de vaga, o candidato será automaticamente desclassificado. Também é considerado desistente, e desclassificado, o candidato que não cumprir os prazos para agendar as perícias admissionais ou de entrega da documentação exigida para nomeação.