Concurso para professores em Londrina tem abstenção de 10,94%
Levantamento da Cops da UEL aponta que, do total de 10.424 candidatos inscritos, 1.141 não comparecerem para realizar as provas no domingo
O concurso para professor da Educação Básica, da rede municipal de ensino, realizado neste domingo (27), registrou um índice de abstenção de 10,94% do total de 10.424 candidatos inscritos para disputar 269 vagas, 1.141 não compareceram.
“E batemos, não somente o recorde de alcance das inscrições em 22 estados, mas também um novo recorde em concurso, com o maior percentual de presença, menor absenteísmo, dos candidatos”, afirmou Juliana Bellusci, secretária municipal de Recursos Humanos.
O concurso movimentou os campi da UEL (Universidade Estadual de Londrina) e do IFPR (Instituto Federal do Paraná), além de escolas estaduais e municipais de Londrina. Somente na UEL estavam inscritos mais de 7 mil candidatos. A fila de veículos para chegar à UEL se estendeu da entrada do campus até o cruzamento da PR-445 com a avenida Arthur Thomas, cerca de 2,8 km.
No estacionamento da UEL, muitos candidatos conseguiram parar os veículos quase no horário de encerramento da entrada e tiveram que acelerar o passo. Houve casos de candidatos que perderam a documentação no caminho, outros que tinham o local de prova salvo no celular, mas não carregaram o aparelho suficientemente para saber onde realizariam a prova.
PRAZOS ENXUTOS
“A demanda da secretaria de Educação é para que o professor inicie o semestre letivo de 2023, então a secretaria de RH está correndo para atender isso, porque estamos em fim de ano, há jogos da Copa do Mundo e o recesso, inclusive da Cops, e os prazos estão bastante enxutos”, explicou a secretária.
“Já fizemos cronograma para atender 369 profissionais para o início do ano letivo de 2023.
A Cops nos entrega o concurso homologado no dia 31 de janeiro de 2023, com o resultado final, com todos os classificados. Já nesse mesmo dia a Secretaria de RH começa a trabalhar nos documentos para fazer a convocação”, detalhou Bellusci.
A partir disso a pasta inicia o processo de perícia e, por volta de março, os selecionados já devem estar nas escolas. “O concurso tem dois anos de vigência e pode ser prorrogado para mais dois”, informou.
ÚLTIMO CONCURSO EM 2015
O último concurso para os cargos de professores realizado pelo município ocorreu em 2015. A secretária de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes, explicou que a pasta se preparava para realizá-lo quando ocorreu a pandemia do novo coronavírus. “Imagine como a nossa rede está considerando as aposentadorias. Nós estamos com uma expectativa muito boa e o planejamento é que os professores comecem em março.”
O aprovado trabalhará 30 horas semanais. A falta de concurso obrigou a pasta a trabalhar com horas extraordinárias. “A nossa folha de pagamento está em torno de R$300 milhões e pagamos R$30 milhões por ano de hora extraordinária para que nenhuma turma ficasse sem professor. É um quadro bem complexo. A gente estava trabalhando com a capacidade máxima.”
Londrina possui atualmente 4.800 professores efetivos na rede municipal que atendem 46 mil alunos distribuídos em 123 escolas. Ela expôs que a média de aposentadorias é de 100 a 120 pessoas por ano. “Por esses processos de reforma, chegamos a 200. Se pensássemos só na reposição do quadro funcional, todos os anos precisaríamos de 150 professores. A expectativa é muito boa, talvez mais nossa do que deles.”
SEGURANÇA AO PROCESSO
A reitora da UEL, Marta Favaro, reforçou que a equipe que elaborou as provas é muito competente. “A equipe da Cops (Coordenadoria dos Processos Seletivos ) faz tudo com muito rigor e isso dá segurança ao processo. Hoje, particularmente, é muito especial, porque estamos falando da educação básica. Esse processo seletivo permitirá a recomposição de um quadro funcional de professores e isso, para nós, tem um valor especial.”