THE WORLD AFTER GDP

Fioramonti entende quase todo movimento social ou inovação tecnológica como uma rebelião contra o mundo do PIB.

Assim, o bitcoin, cafés com preços flexíveis e apps de compartilhamento são todos encarados como exemplos de um movimento liderado por cidadãos que conduzirá ao triunfo da descentralização, lazer e reciclagem.

Fioramonti fala sobre Airbnb, Uber e serviços como o VizEat, que permite que pessoas abram suas salas de jantar a convidados pagantes, como partes da economia do compartilhamento.

Para ele, esses serviços de pessoa a pessoa desafiam o poder das multinacionais e exibem o lado melhor de nossa natureza.

Mas é igualmente fácil vêlos como oposto disso. Em lugar de compartilharem, as pessoas estão ocupadas monetizando coisas que anteriormente eram gratuitas.

Dizer que Fioravanti fica perto de uma caricatura da utopia hippie seria usar erroneamente a palavra “perto”.

Eis como Fioravanti acredita que o futuro será: “Uma miríade de projetos de energia pessoais, feiras de produtos orgânicos locais, projetos comunitários de jardinagem, serviços de manutenção e reforma, oficinas de artesanato, saúde integrada e escolas controladas pelos pais”.

Trata-se de uma visão alternativa perfeitamente respeitável. O erro é que alguém imagine que essa é a visão de todas as demais pessoas e que essa é a maneira pela qual veríamos as coisas se os antolhos do PIB fossem removidos de nossos olhos. PAULO MIGLIACCI AUTOR Lorenzo Fioramonti EDITORA Polity QUANTO R$ 30,70 (livro digital; 240 págs.) FRAUDE The Spider Network AUTOR David Enrich EDITORA Virgin Digital QUANTO R$ 34 (livro digital; 528 págs.)

Jornalista descreve fraude bancária protagonizada em 2006 por grupo excêntrico liderado pelo matemático Tom Hayes, que manipulava taxas de juros no Reino Unido. PRODUTIVIDADE Time, Talent, Energy AUTORES Michael C. Mankins e Eric Garton EDITORA Harvard Business QUANTO R$ 74,80 (livro digital; 240 págs.)

Sócios da consultoria Bain & Company discutem motivos para o desperdício de tempo, talento e energia dentro de empresas e como reduzi-lo.