QUAIS SERãO AS ATRIBUIçõES?

Avaliar o plano estratégico ESG da companhia; analisar como serão organizados e integrados os processos internos; revisar o painel de metas e indicadores são algumas delas. Ressalto que o painel talvez seja a mais sensível de todas, porque nos pilares relativos à sociedade e governança os índices ainda são muito imaturos e é difícil fazer a comparação entre uma empresa e outra. Acreditamos que essa parte será uma das mais significativas para dar credibilidade ao trabalho.