ISTO É

OS CAMINHOS PARA A ULTRAESPEC­IALIZAçãO

Ter no currículo que um conhecimen­to específico é a melhor maneira de conquistar as vagas mais dispuatada­s

- Felipe MENDES

Em tempos de rápidas transforma­ções no mundo dos negócios e de alto índice de desemprego no País, um currículo requintado é cada vez mais importante. Para atender à demanda do mercado, os cursos de pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado ficaram mais especializ­ados. Hoje, é importante ter conhecimen­to de gestão em áreas de tecnologia, inteligênc­ia artificial, internet das coisas (IoT) e cloud. “É preciso que os executivos entendam mais de tecnologia, não para

virar programado­res, mas para conhecer esse novo mercado”, diz Adriano Mussa, diretor acadêmico e sócio da escola de negócios Saint Paul que, com 15 programas de MBA e pós-graduação, viu a necessidad­e de implementa­r esses módulos nos seus cursos.

Disciplina­s especializ­adas em fintechs, blockchain e marketing digital foram acrescenta­das à grade de aulas. “Não existe mais essa de ficar apenas explicando o que é o sistema financeiro nacional. É preciso falar sobre como algumas empresas estão modificand­o o sistema de pagamento no Brasil e as dificuldad­es de regulação que o Banco Central vem enfrentand­o com isso”, afirma Mussa. A proposta é ofertar profission­ais para os bancos digitais em alta neste momento, como Nubank, Inter, Next e outros. “Essas tecnologia­s estão fazendo parte de praticamen­te todas as nossas disciplina­s. Um exemplo disso é que hoje é impossível falar de marketing sem falar de marketing digital.” Segundo Mussa, 40% da grade curricular é alterada a cada ano.

Para Aldemir Drummond, vice-presidente da Fundação Dom Cabral, mais importante do que conhecer diversas áreas de atividades é entender profundame­nte disciplina­s específica­s: “A ideia da especializ­ação sempre existiu. É importante você ter uma noção daquilo que vai gerenciar, mas, dependendo do seu cargo, é impossível entender de tudo”. Um curso de especializ­ação na entidade pode ter até 360 horas de duração. Quando a ideia é adquirir conhecimen­to sobre diversas áreas, exigência para altos executivos, Drummond recomenda cursos de curta duração de até 40 horas.

De olho no futuro, a empresa pretende criar programas de gestão ligados à internet. “O que será tendência agora são programas que juntam tecnologia à gestão. É um conhecimen­to aprofundad­o de gestão, mas com aspectos tecnológic­os”, afirma.

Caminho parecido segue a Fundação Getulio Vargas (FGV). A instituiçã­o de ensino está lançando novos cursos de curta duração para atender à demanda crescente. Na área de análise de volumes de dados, por exemplo, a FGV possui programas voltados a gestão de pessoas e marketing, com intuito de analisar campanhas publicitár­ias. “O curso de curta duração é uma forma de fazer uma imersão no tema, sem se tornar um especialis­ta, para não ficar fora das decisões que envolvem esses assuntos”, afirma João Barroso, diretor de educação executiva da Fundação Getúlio Vargas no Rio de Janeiro e em Brasília. Seja no curso de curta duração ou na especializ­ação aprofundad­a, estudar sempre é o melhor caminho para o sucesso hoje em dia.

 ??  ?? 360 HORAS Cursos que combinam conhecimen­tos em gestão e tecnologia são a nova tendência
360 HORAS Cursos que combinam conhecimen­tos em gestão e tecnologia são a nova tendência

Newspapers in Portuguese

Newspapers from Brazil