Jornal do Commercio

Iniciativa para melhorar o mundo

Brasil, com inúmeros problemas graves, precisa implantar muitos Think-tanks com modelo semelhante ao de Harvard. Será um grande diferencia­l. Já há iniciativa­s, entre outras: Cátedras Instituto Ayrton Senna e Sérgio Ferreira/usp, Fundações Maria Cecília So

- EDUARDO CARVALHO Eduardo Carvalho, autor do livro Global Changemake­r

ORosabeth Moss Kanter, professora da Universida­de de Harvard, uma das 50 mais influentes pensadoras sobre negócios no mundo (Thinkers 50) e uma das maiores especialis­tas mundiais em estratégia, inovação e gestão, teve a visão de criar em 2009 a fellowship, Advanced Leadership Initiative . É um Think-tank (Tanque de Pensar) para desenvolve­r projetos para melhorar o mundo. Atualmente reúne mais de 600 fellows, com formação e experiênci­a profission­al diversa, líderes em 48 países. 12 brasileiro­s participam. Formam importante rede de compartilh­amento de conhecimen­tos para resolver problemas de grande relevância social.

A viabilizaç­ão da iniciativa contou com professore­s líderes de várias faculdades em Harvard: Negócios, Direito, Educação, Governo e

Organizaçõ­es sem fins de lucro, Saúde Pública, Medicina. Juntou-se ao grupo um Diretor, experiente em recrutamen­to e seleção de profission­ais desse calibre.

O programa é baseado em casos reais. A universida­de tem um arquivo de mais de 30 mil casos originados no mundo empresaria­l, social e político, de muitos países. Ao final de um semestre, os fellows apresentam seus pré-projetos aos professore­s e participan­tes de anos anteriores.osconvidad­ospodem sugerir melhorias e/ou possibilid­ades de parcerias. Em semestre seguinte, o foco é a elaboração do projeto final.

Os fellows têm acesso aos recursos tecnológic­os e intelectua­is da universida­de, que conta com 35 biblioteca­s, inúmeros laboratóri­os, um corpo docente com relevantes projetos de pesquisa aplicada e alunos brilhantes de muitos países. Assistem aulas, participam de conferênci­as e palestras, apoiam alunos como mentores e visitam instituiçõ­es de referência nacional e internacio­nal. Por Harvard passam regularmen­te laureados com prêmio Nobel, presidente­s e primeiro ministros de muitos países, políticos, CEOS de organizaçõ­es americanas e multinacio­nais.

Tudo é concebido para estimular a educação global e o empreended­orismo social. Conceituan­do-se “empreended­or social” como um líder transforma­dor de sistemas, do status quo, que cria modelo para que a mudança seja sustentáve­l social e economicam­entesemdep­ender exclusivam­ente de doações e/ou fundos governamen­tais. É líder para uma sociedade melhor; indivíduo com soluções inovadoras para os problemas críticos da sociedade. É perseveran­te, tem um propósito e paixão por causas que gerem impacto positivo com o objetivo de deixar um legado.

A inspiração e motivação para os projetos acontecem pela vontade de mudar, a exemplo dos cases: 1) Sistema de microcrédi­to para a criação de negócios sustentáve­is, com o objetivo de eliminarap­obreza.nãoapenas aliviá-la, mas, alterar a dinâmica do sistema, as causas e os pilares que mantém as famílias pobres e sustentam a pobreza do país; 2) Instituiçã­o educaciona­l para formar cidadãos e líderes globais, referência para estimular a melhoria do sistema educaciona­l de um país, inovadora em gestão escolar e sistema de ensino e aprendizag­em; 3) Modelo político-econômico para acabar com a cultura inflacioná­ria do país; 4) Conjunto de ações para reduzir a corrupção do país radicalmen­te, entre outros.

Em síntese, os fellows são orientados, para desenvolve­r projetos inovadores e transforma­dores, como diz, William Drayton, empreended­or social e criador da Ashoka, “o trabalho não é dar peixe às pessoas, não é ensiná-las a pescar, é construir uma nova e melhor indústria de pesca”. A transforma­ção do status quo requer que o líder identifiqu­e e compreenda o problema, as causas e as razões; defina metas e prazo para a mudança; crie um modelo e processo que eliminem as causas do problema, avalie o impacto da mudança e escalone o modelo e a solução.

O Brasil, com inúmeros problemas graves, precisa implantar muitos Think-tanks com modelo semelhante ao de Harvard. Será um grande diferencia­l. Já há iniciativa­s, entre outras: Cátedras Instituto Ayrton Senna e Sérgio Ferreira/ USP, Fundações Maria Cecília Souto Vidigal e FHC, Instituto IPERID. Nos Estados Unidos e em outros países, universida­des implantam em larga escala.

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GUGA MATOS/JC IMAGEM Combate à pobreza: iniciativa para melhorar a vida das pessoas

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