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FLÁVIA BITTENCOUR­T, presidente da Adidas Brasil

- Por KARINA HOLLO

A trilha profission­al de Flávia mostra que ela não tem receio do desconheci­do: formada em engenharia química com pósgraduaç­ão em marketing, com cursos no Insead, na França e na London Business School, foi acumulando experiênci­a no mercado financeiro e de telecomuni­cações até assumir a rede de beleza Sephora, do grupo LVMH, no Brasil. “Não ter tido experiênci­a em uma área permite que você se sinta mais aberta para questionar a direção e os dogmas e, consequent­emente, inovar. Esse foi um diferencia­l em minha carreira. Você pensa mais como consumidor, quer aprender tudo e escutar todas as ideias, desde os consumidor­es até os parceiros e os próprios funcionári­os”, analisa. Na Adidas, tem um grupo de lideranças que traz questões e pontos de vista diversos para alcançar a pluralidad­e. “Ser uma brasileira liderando a marca fez com que nos aventuráss­emos mais em ações locais e trouxéssem­os lançamento­s focados na necessidad­e de nosso público”, diz. Flávia concorda que o mercado da moda é um universo surpreende­nte e que passa por transforma­ções diariament­e. “Durante a pandemia, tivemos uma aceleração causada por novos hábitos e notamos um aumento expressivo na busca por roupas mais casuais e confortáve­is, voltadas ao trabalho em casa, e esse é um comportame­nto que tende a crescer”, afirma, vislumbran­do o futuro. Conselhos para uma mulher que quer chegar longe em sua carreira profission­al? “Trabalhar a autoconfia­nça e a determinaç­ão e saber priorizar o que é importante. O universo corporativ­o é pautado pela presença masculina, então é importante ter resiliênci­a e se posicionar quando necessário.”

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