Solução empresarial personalizada
Senac RJ auxilia empresas fluminenses na busca por profissionais capacitados para vagas específicas
Referência em ensino profissionalizante, o Senac RJ se destaca também nos serviços voltados para empresas. A instituição cria soluções personalizadas para as companhias que buscam contratar pessoas qualificadas ou mesmo promover a atualização constante de seu quadro de pessoal. Com ferramentas como o Senac Empresa, o programa Jovem Aprendiz e o Banco de Oportunidades, a entidade atende as empresas do setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, estimulando a geração de emprego e renda para a população fluminense.
O Programa Jovem Aprendiz tem números expressivos. De acordo com Rosane Masiero, gerente de Responsabilidade Social, são atendidas, por ano, cerca de 3,5 mil empresas, que qualificam mais de 10 mil jovens. Eles são matriculados em cursos de diversas áreas e recebem formação técnico-profissional em conjunto com a empresa contratante. As áreas de maior demanda são: serviços administrativos, hotelaria e lanchonetes.
Por meio destes cursos, o Senac RJ auxilia as empresas a cumprirem a Lei de Aprendizagem (nº 10.097/2000), que visa promover a inclusão social e profissional de jovens com idade entre 14 e 24 anos. Conforme a legislação,
o jovem deve estar inscrito em programa de aprendizagem e a empresa é obrigada a assegurar sua formação técnico-profissional. Toda empresa de médio a grande porte (50 ou mais funcionários) precisa ter de 5% a 15% de jovens na condição de aprendizes.
Os aprendizes devem estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio — ou que já tenham concluído esta etapa escolar. “A maioria das empresas com as quais trabalhamos já tem um olhar para o aproveitamento e efetivação
Projetos atendem demandas e estimulam a geração de emprego e renda no estado do Rio
desses jovens”, comenta Rosane.
A gestora destaca a visão ampla do programa. “Os cursos formam cidadãos responsáveis e conscientes. Além de adquirir o conhecimento, os jovens aprendizes são preparados para trabalhar em equipe, com ética e responsabilidade”. As empresas que desejarem mais informações podem acessar o link www.rj. senac.br/jovem-aprendiz/ ou enviar e-mails para jovemaprendiz@rj.senac.br.
O Senac Empresa é o atendimento corporativo do Senac RJ com foco na formação prática e na solução de problemas. “No ambiente corporativo, o Senac Empresa atua como facilitador para geração de resultado nas organizações, elaborando o diagnóstico das necessidades da empresa e realizando desenvolvimento, implantação, acompanhamento e avaliação dos resultados dos projetos de Educação Corporativa”, explica Manuel Vieira, gerente de Relacionamento Corporativo.
A instituição oferece projetos customizados, presenciais ou a distância, que auxiliam na gestão do conhecimento e no aumento da produtividade. Anualmente, são atendidas cerca de 30 empresas de grande porte.
RENOVAÇÃO
E as companhias parecem estar bem satisfeitas: o índice de renovação de contrato é de 85%. Uma delas, do ramo de bebidas, contou com o expertise do Senac RJ para o desenvolvimento de um curso de qualificação de garçons, na Lapa, área boêmia na Zona Central do Rio de Janeiro. Em dois anos, já passaram pelo curso cerca de 2 mil pessoas.
O Senac Empresa também pode realizar projetos diversos. Entre eles, Consultoria em Educação Corporativa, programas de Desenvolvimento de Líderes e Equipes e iniciativas de Responsabilidade Social Empresarial. Para conhecer as soluções corporativas do Senac RJ, basta acessar o site www.rj.senac.br/senac-para-empresas/ ou encaminhar e-mail para o endereço atendimentocorporativo@rj.senac.br.