Um empreendedor de sucesso

Em 1986, José Carlos Hauer dos Santos Jr comprou a agência de intercâmbio Student Travel Bureau (STB). Passou, então, a pilotar mudanças: expan- diu o negócio e diversificou os serviços ao identificar tendências e novas demandas de um mercado que vem se renovando e ficando mais exigente.

Compliance é uma palavra de origem inglesa derivada do verbo “to comply”, que significa agir de acordo com a regra. Embora seja um termo de articulação com a área jurídica, tem al- cance maior por incluir conduta ética, regimentos, acordos e normas circunscritos às atividades profissionais existentes.

O período trágico para os brasileiros, com escândalos de cor- rupção de políticos e grandes empresas, estimulou muitas empresas a buscarem a l t e r nati vas com a criação do departamento de compliance para lhes ajudar a comprometer-se com o ideal de honestidade, lisura e ética clamado pela população. Ou, em outras pala- vras, as empresas querem alinhar missão, visão, valores, códigos de ética e conduta para formalizar a necessidade de ação coordenada às regras. Em resposta ao clamor por mudanças na legislação relativa às empresas, houve a criação da Lei 12.846/2013 – Lei Anticor- rupção Empresarial – que atinge diretamente o bolso das empresas que se virem envolvidas em episódios de corrupção. É uma forma de coibir práticas corruptas que serve de alerta aos que persistirem em burlar as regras.

Se existe a preocupação com as grandes empresas, ela é estendida às pequenas, no sentido de que é preciso encarar o cumprimento de normas como premissa para uma sociedade mais justa. Sendo assim, compliance também é tema a ser adotado por profissionais liberais, autônomos e pequenos empresários.

As ações, acredite, ainda que no longo prazo (visto que tratamos de uma grande mudança de comportamento) se reverterão em benefícios para o profissional, para sua empresa e para a sociedade em geral.