Известни са победителите в шестото издание на CFO of the Year

ННа 28 ноември по време на тържествена церемония в „София ивент център“бяха обявени победителите в конкурса за финансов директор на годината – CFO of the Year 2019. Конкурсът се организира от консултантската компания EY Bulgaria, за пръв път в партньорство с в. „Капитал“. Тази година конкурсът привлече изключителни професионалисти от различни сектори на икономиката и различни по големина компании. Участват както млади, така и утвърдени професионалисти както от малки, така и от големи компании – все важни за икономиката на страната бизнеси.

Ето и победителите в конкурса тази година:

В категория „Малки и средни предприятия“наградата е за Георги Янчев - главен финансов директор на „Софтуер груп“.

Георги Янчев се присъединява към екипа на „Софтуер груп“през март 2015 г. с основна задача да формира финансов екип, да реструктурира съществуващата отчетност и да създаде политики и процедури, свързани с разходите. За 9 месеца Георги Янчев успява да постигне първоначално заложените цели и бързо става част от мениджърския екип на „Софтуер груп“. Той започва да работи по проекти от стратегическо значение за компанията – извършва преструктуриране на глобалната структура на компанията и активно участва във формирането и прилагането на корпоративната стратегия, набира собствен капитал на дружеството с три фонда за рисков капитал, въвежда бюджети на глобално и национално ниво и отчитане на рентабилността на проектите.

В категория „Контрол и отчетност“наградата получи Анелия Илиева - финансов директор на „Софийска вода“.

Тя е финансов директор на „Софийска вода“от 2013 година. Като доставчик на водоснабдителни и канализационни услуги дружеството има нормативно определени изисквания за допълнителна отчетност, свързана с контрола и защитата на обществения интерес, което поставя изключително високи изисквания към отчетността на компанията. За целта Анелия Илиева въвежда контрол на качеството и съответствието на информацията в различни направления и в резултат външ

ните оценки на дружеството са безупречни.

Елиана Богданова от „Аксидиа“получи наградата в категория „Планиране и бюджетиране“. Тя е финансов мениджър на „Аксидиа“от малко повече от две години. Компанията работи с клиенти в повече от 19 държави на 5 континента. Бързият растеж и разрастването на фирмата прави някои от процесите неефективни за по-голяма организация и предизвиква необходимост от по-добро планиране и бюджетиране, от ясна визия за целевите финансови резултати и прогноза за бюджетните разходи. Това кара Елиана Богданова да разработи нова организационна структура, която включва разделяне на отдел „Операции“на различни подразделения и съответно предполага планиране и бюджетиране по отдели и по-подробен и структуриран подход за изчисляване на брутната печалба.

В категория „Лидерство и развитие на екипа“наградата взе Нина Зафирова, финансов директор „ВиЕмУеър България“ЕООД. Още от присъединяването си към екипа на „ВиЕмУеър България - Финанси“преди повече от 5 години тя успява да преобразува разпръснатия и състоящ се от отделни сътрудници финансов център в София в многофункционален център за бизнес операции, който непрекъснато изпълнява стратегическите приоритети на компанията. Под нейно ръководството всички екипи са изградили ясна йерархична структура, всеки има предварително зададен кариерен път. Хората са мотивирани да бъдат част от екипа и да развиват кариерата си под нейно ръководство, тъй като виждат пряка връзка между усилията и кариерното развитие.

Кристоф де Мил от ОББ е победител в категория „Трансформация на финансовата функция“. Той е изпълнителен директор „Финанси“на ОББ и лидер по иновациите на „Кей Би Си груп“в България от 2017 г. Следващите две години - 2018 и 2019 - са времето на сливане и интеграция в ОББ – години, в които финансовата функция бива трансформирана на много и различни нива. За да избегне усещането за несигурност у хората след сливането на ОББ и Сибанк, Кристоф де Мил полага целенасочени усилия за бързо обединяване на екипите, сплотяване около ценностите на Кей Би Си, интегриране на процесите и възприемане на практиките и политиките на групата. Така за период от 18 месеца всички целеви системи са интегрирани, процесите са стабилизирани и подготвени за бъдеща автоматизация и иновации. В същия период във финансовата функция на ОББ се внедрява RPA технология, която автоматизира няколко различни процеса и спестява около 1200 човекодни на година – време, което може да се инвестира в дейности с повече добавена стойност.

В категория „Стратегически партньор за развитие на бизнеса“наградата получи Иван Манолов, главен финансов директор на „Булсатком“от 2012 г. Още след поемането на ролята на CFO в „Булсатком“Иван Манолов успява да помогне на акционерите да трансформират цялостната рамка на организация на компанията от семеен предприемачески бизнес до модел на съвременно корпоративно управление. Той води процесите по намиране на инвеститори от световна величина за финансиране на първия български сателит, а в периода 2017 - 2019 г. изиграва ключова роля в оптимизирането на капиталовата структура и привличането на международни и местни инвеститори, които да финансират дългосрочната трансформационна и инвестиционна програма на компанията.

Повече за конкурса може да научите на

capital.bg/cfo2019.