IT секторът в България не може да се конкурира вече на база цена, а на база умения

Продължават тенденциите, породени от коронавирус пандемията. Квалифицираният труд много поскъпна, конкретно за региона ни, което е предизвикателство за работодателите. Ние започнахме да работим повече с контрактори и от вкъщи. Вероятно ще има завръщане в офиса, но не мисля, че е необходимо, при положение че видяхме, че работата се случва, а дори и много хора работят повече. Офисът вече е необходим само от гледна точка на психичното здраве.

Много от капиталите за иновации, които бяха спрели заради пандемията, започнаха да се завръщат. В момента имаме повече клиенти, отколкото преди ковид, и това ще продължи и следващите няколко месеца.

Дългосрочните предизвикателства продължават да бъдат по отношение на все по-трудното намиране на кадри, защото пазарът в региона порасна много. Много се вдигат заплатите, което затруднява местните работодатели и започват да търсят IT специалисти от други пазари като Украйна, Беларус, Русия, Индия и Пакисан. Стандартът на живот се вдига и вече няма как да сме конкурентоспособни на база цена и трябва да се конкурираме с умения. INSAIT например ще е супер полезен в това отношение.