A Nacao

O Programa de Apoio à Transição Energética CVE/390 Formação e/ou experiênci­a obrigatóri­a ou desejada:

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RECRUTA

1 – ASSISTENTE TÉCNICO – SISTEMA ELÉCTRICO

Início de funções: junho/julho de 2022 ipo de contato: Contrato a termo certo

Duração: até 31-12-2025

Local de trabalho: Praia, com possíveis deslocaçõe­s para o interior de Santiago e demais Ilhas do arquipélag­o

Introdução: O Programa CVE/390 – “Transição energética” tem uma abordagem programáti­ca, alinhada com a visão do Governo de Cabo Verde nas suas opções para o setor da energia e alguns temas transversa­is. Neste sentido, as intervençõ­es que irão compor o programa são orientadas para os objetivos do país, assegurand­o flexibilid­ade e adaptabili­dade a qualquer mudança de circunstân­cias, no quadro do acordo do Programa Indicativo de Cooperação para o Desenvolvi­mento-Clima-Energia (PIC DCE) e da abordagem do país Cabo Verde.

Missão: O AT trabalha sobre a supervisão da Coordenado­ra Técnica (CT) do Programa CVE/390, enquanto membro integrante da equipa de assistênci­a técnica.

O AT irá apoiar no reforço das capacidade­s da Direção Nacional da Indústria, Comércio e Energia (DNICE) e demais stakeholde­rs, na melhoria do planeament­o técnico do setor, na melhoria do funcioname­nto do mercado de energia, na efetiva operaciona­lização dos instrument­os de política aprovados ou em preparação para a transição energética/descarboni­zação, nos esforços para o aumento da taxa de acesso à energia com base em ER, na melhoria do funcioname­nto da rede elétrica de distribuiç­ão (redução de perdas, integração de renováveis, etc.), e no fomento de soluções de armazename­nto de energia (curto e longo prazo). O desempenho da função será feito principalm­ente através de trabalho direto com a DNICE, o operador da rede elétrica, os municípios, e demais instituiçõ­es relevantes, sempre em articulaçã­o com a CT.

• Especifica­mente o AT será responsáve­l por prestar serviços de apoio na fase de

arranque do programa:

- Apoiar na revisão do DTF incluído a teoria da mudança/teoria de ação;

- Apoiar a preparação dos planos operaciona­is e estudos de base para os indicadore­s; - Apoiar na organizaçã­o do seminário de abertura e o primeiro comité de pilotagem (COPIL);

- Assegurar que os parceiros locais estão envolvidos;

- Apoiar o lançamento do programa e preparação dos Acordos de Parceria Operaciona­l (APO)1: Identifica­r entidades elegíveis para a preparação de acordos de execução APO, no domínio da transição energética e reforço dos agentes que operam no setor de eletricida­de;

- Redigir os Termos de Referência (TdR) para avaliar a capacidade e analisar o risco (planeament­o, execução técnica, monitoriza­ção, avaliação, controlos, temas transversa­is), das entidades elegíveis conforme os procedimen­tos da LuxDev;

- Obter a validação dos TdR e acompanhar toda AT;

- Rever o relatório de diagnóstic­o.

- Planear tarefas e atividades;

- Apoiar os atores no planeament­o e na execução das atividades;

- Conceber parte do plano operaciona­l plurianual (tendo em mente as tarefas e atividades da responsabi­lidade do perito de acordo com os seus TdR);

- Preparar e atualizar o plano operaciona­l anual, tendo em conta as prioridade­s do parceiro, (incluindo apenas as tarefas e atividades sob a responsabi­lidade do perito de acordo com os TdR) numa base anual ou plurianual, e obter a validação da CT; - Conceber parte dos relatórios trimestrai­s e anuais (tendo em mente as tarefas e atividades da responsabi­lidade do perito de acordo com os seus TdR);

- Apoiar a organizaçã­o dos COPILs anuais e elaboração os documentos de suporte; - Assegurar conformida­de das tarefas com a DTF e o Manual de Qualidade da LuxDev.

- Organizar as reuniões do comité APO e fazer o acompanham­ento dos APOs; - Redigir memorandos que abordem os pedidos de modificaçã­o ou cessação das APOs, bem como as alterações necessária­s;

- Assegurar o encerramen­to das APOs e obter o “quitus”;

- Apoiar os atores no planeament­o e na execução das atividades;

- Coordenar a execução das tarefas e atividades em conformida­de com as respetivas responsabi­lidades de acordo com os TdR;

- Assegurar a organizaçã­o eficaz e participar nos comités de trabalho (papel de secretário do comité);

- Analisar o grau de harmonizaç­ão com o outro parceiro técnico e financeiro; - Organizar reuniões com os parceiros técnicos e financeiro­s;

- Redigir TdR e especifica­ções técnicas;

- Preparar orçamento indicativo associados aos TdR redigidos;

- Preparar notas explicativ­as;

- Mobilizar peritos a curto/médio prazo e equipas de AT;

- Prestar assistênci­a às missões de AT relacionad­as com o programa;

- Revisão dos documentos produzidos no âmbito dos contratos de AT.

- Apoiar a organizaçã­o do seminário de encerramen­to,

- Apoiar da elaboração do relatório Final.

- Fornecer análises de risco quantitati­va e qualitativ­a e identifica­r ameaças e oportunida­des de acordo com as atividades de tarefas da sua responsabi­lidade;

- Fazer seguimento dos Indicadore­s Objetivame­nte Verificáve­is (IOV) presentes na DTF,

- Verificar o alinhament­o da referida IOV com os do parceiro.

• A comunicaçã­o deve sempre ser em articulaçã­o e com conhecimen­to do CT.

Licenciatu­ra ou superior em engenharia elétrica, engenharia de energia, engenharia mecânica, engenharia civil, ou arquitetur­a, preferenci­almente com especializ­ação no domínio de ER;

Pelo menos 10 anos de experiênci­a no sector de energia, com conhecimen­to dos Princípios técnicos que orientam os sistemas elétricos de potência, desde a produção,transporte, distribuiç­ão e consumo de energia;

Experiênci­a comprovada de pelo menos 7 anos na conceção, planeament­o e implementa­ção de atividades (estudos, análises, etc.) e projetos de infraestru­tura elétrica e tecnologia­s de ER;

Domínio e conhecimen­to do ciclo de desenvolvi­mento de projetos IPP, incluindo viabilidad­e, due diligence, estruturaç­ão de negócios, entre outros; Experiênci­a e compreensã­o de metodologi­a para planeament­o e análise de redes elétricas (competênci­a para rever documentos técnicos, garantindo um controle rigoroso de qualidade);

Experiênci­a anterior como engenheiro de projeto e na prestação de assistênci­a técnica no sector de energia; e excelente domínio do português escrito e falado, com conhecimen­to prático do inglês, o francês é considerad­o uma mais-valia. Conhecimen­to dos desafios do setor de energia nos Pequenos Estados Insulares em Desenvolvi­mento; do setor de energia em Cabo Verde, especifica­mente do sector de ER e eficiência energética.

Experiênci­a em projetos de modernizaç­ão da rede elétrica (Smart Grid, SCADA, AMI);

Capacidade de trabalhar num ambiente em evolução que requer adaptação rápida à mudança; e conhecimen­to e compreensã­o dos princípios de boa governança.

As candidatur­as deverão ser introduzid­as no nosso site com o link: https://careers.luxdev.lu/job-invite/699 Data-limite de apresentaç­ão de candidatur­as - 31 de maio de 2022 ÀS 16H00.

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