O Programa de Apoio à Transição Energética CVE/390 Formação e/ou experiência obrigatória ou desejada:
RECRUTA
1 – ASSISTENTE TÉCNICO – SISTEMA ELÉCTRICO
Início de funções: junho/julho de 2022 ipo de contato: Contrato a termo certo
Duração: até 31-12-2025
Local de trabalho: Praia, com possíveis deslocações para o interior de Santiago e demais Ilhas do arquipélago
Introdução: O Programa CVE/390 – “Transição energética” tem uma abordagem programática, alinhada com a visão do Governo de Cabo Verde nas suas opções para o setor da energia e alguns temas transversais. Neste sentido, as intervenções que irão compor o programa são orientadas para os objetivos do país, assegurando flexibilidade e adaptabilidade a qualquer mudança de circunstâncias, no quadro do acordo do Programa Indicativo de Cooperação para o Desenvolvimento-Clima-Energia (PIC DCE) e da abordagem do país Cabo Verde.
Missão: O AT trabalha sobre a supervisão da Coordenadora Técnica (CT) do Programa CVE/390, enquanto membro integrante da equipa de assistência técnica.
O AT irá apoiar no reforço das capacidades da Direção Nacional da Indústria, Comércio e Energia (DNICE) e demais stakeholders, na melhoria do planeamento técnico do setor, na melhoria do funcionamento do mercado de energia, na efetiva operacionalização dos instrumentos de política aprovados ou em preparação para a transição energética/descarbonização, nos esforços para o aumento da taxa de acesso à energia com base em ER, na melhoria do funcionamento da rede elétrica de distribuição (redução de perdas, integração de renováveis, etc.), e no fomento de soluções de armazenamento de energia (curto e longo prazo). O desempenho da função será feito principalmente através de trabalho direto com a DNICE, o operador da rede elétrica, os municípios, e demais instituições relevantes, sempre em articulação com a CT.
• Especificamente o AT será responsável por prestar serviços de apoio na fase de
arranque do programa:
- Apoiar na revisão do DTF incluído a teoria da mudança/teoria de ação;
- Apoiar a preparação dos planos operacionais e estudos de base para os indicadores; - Apoiar na organização do seminário de abertura e o primeiro comité de pilotagem (COPIL);
- Assegurar que os parceiros locais estão envolvidos;
- Apoiar o lançamento do programa e preparação dos Acordos de Parceria Operacional (APO)1: Identificar entidades elegíveis para a preparação de acordos de execução APO, no domínio da transição energética e reforço dos agentes que operam no setor de eletricidade;
- Redigir os Termos de Referência (TdR) para avaliar a capacidade e analisar o risco (planeamento, execução técnica, monitorização, avaliação, controlos, temas transversais), das entidades elegíveis conforme os procedimentos da LuxDev;
- Obter a validação dos TdR e acompanhar toda AT;
- Rever o relatório de diagnóstico.
- Planear tarefas e atividades;
- Apoiar os atores no planeamento e na execução das atividades;
- Conceber parte do plano operacional plurianual (tendo em mente as tarefas e atividades da responsabilidade do perito de acordo com os seus TdR);
- Preparar e atualizar o plano operacional anual, tendo em conta as prioridades do parceiro, (incluindo apenas as tarefas e atividades sob a responsabilidade do perito de acordo com os TdR) numa base anual ou plurianual, e obter a validação da CT; - Conceber parte dos relatórios trimestrais e anuais (tendo em mente as tarefas e atividades da responsabilidade do perito de acordo com os seus TdR);
- Apoiar a organização dos COPILs anuais e elaboração os documentos de suporte; - Assegurar conformidade das tarefas com a DTF e o Manual de Qualidade da LuxDev.
- Organizar as reuniões do comité APO e fazer o acompanhamento dos APOs; - Redigir memorandos que abordem os pedidos de modificação ou cessação das APOs, bem como as alterações necessárias;
- Assegurar o encerramento das APOs e obter o “quitus”;
- Apoiar os atores no planeamento e na execução das atividades;
- Coordenar a execução das tarefas e atividades em conformidade com as respetivas responsabilidades de acordo com os TdR;
- Assegurar a organização eficaz e participar nos comités de trabalho (papel de secretário do comité);
- Analisar o grau de harmonização com o outro parceiro técnico e financeiro; - Organizar reuniões com os parceiros técnicos e financeiros;
- Redigir TdR e especificações técnicas;
- Preparar orçamento indicativo associados aos TdR redigidos;
- Preparar notas explicativas;
- Mobilizar peritos a curto/médio prazo e equipas de AT;
- Prestar assistência às missões de AT relacionadas com o programa;
- Revisão dos documentos produzidos no âmbito dos contratos de AT.
- Apoiar a organização do seminário de encerramento,
- Apoiar da elaboração do relatório Final.
- Fornecer análises de risco quantitativa e qualitativa e identificar ameaças e oportunidades de acordo com as atividades de tarefas da sua responsabilidade;
- Fazer seguimento dos Indicadores Objetivamente Verificáveis (IOV) presentes na DTF,
- Verificar o alinhamento da referida IOV com os do parceiro.
• A comunicação deve sempre ser em articulação e com conhecimento do CT.
Licenciatura ou superior em engenharia elétrica, engenharia de energia, engenharia mecânica, engenharia civil, ou arquitetura, preferencialmente com especialização no domínio de ER;
Pelo menos 10 anos de experiência no sector de energia, com conhecimento dos Princípios técnicos que orientam os sistemas elétricos de potência, desde a produção,transporte, distribuição e consumo de energia;
Experiência comprovada de pelo menos 7 anos na conceção, planeamento e implementação de atividades (estudos, análises, etc.) e projetos de infraestrutura elétrica e tecnologias de ER;
Domínio e conhecimento do ciclo de desenvolvimento de projetos IPP, incluindo viabilidade, due diligence, estruturação de negócios, entre outros; Experiência e compreensão de metodologia para planeamento e análise de redes elétricas (competência para rever documentos técnicos, garantindo um controle rigoroso de qualidade);
Experiência anterior como engenheiro de projeto e na prestação de assistência técnica no sector de energia; e excelente domínio do português escrito e falado, com conhecimento prático do inglês, o francês é considerado uma mais-valia. Conhecimento dos desafios do setor de energia nos Pequenos Estados Insulares em Desenvolvimento; do setor de energia em Cabo Verde, especificamente do sector de ER e eficiência energética.
Experiência em projetos de modernização da rede elétrica (Smart Grid, SCADA, AMI);
Capacidade de trabalhar num ambiente em evolução que requer adaptação rápida à mudança; e conhecimento e compreensão dos princípios de boa governança.
As candidaturas deverão ser introduzidas no nosso site com o link: https://careers.luxdev.lu/job-invite/699 Data-limite de apresentação de candidaturas - 31 de maio de 2022 ÀS 16H00.