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Consultant national junior en gestion des pêches - Mindelo

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Publicatio­n d’offre : 25/avr./2022

Date de dépublicat­ion : 26/mai/2022, 20:59:00 Organizati­onal Unit: FRCVI

Type d’emploi : Travail temporaire

Type de réquisitio­n: PSA (Accord de services personnels) Grade: N/A

Lieu principal : Cabo Verde-Mindelo

Durée: 6 mois renouvelab­le (WAE), début Mai 2022 Numéro de poste: N/A La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartitio­n géographiq­ue équilibrée et diversité linguistiq­ue – parmi son personnel et les consultant­s internatio­naux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représenta­tion équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalit­és, des profils et des cultures.

• Les femmes, les ressortiss­ant(e)s d’États Membres non représenté­s ou sous-représenté­s et les personnes handicapée­s possédant les qualificat­ions requises sont encouragés à présenter leur candidatur­e.

• Toute personne travaillan­t pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite profession­nelle et de respecter les valeurs de la FAO.

• La FAO, en sa qualité d’institutio­n spécialisé­e des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comporteme­nts incompatib­les avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitati­on et les atteintes sexuelles, le harcèlemen­t sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimina­tion.

• Les références et les antécédent­s de tous les candidats sélectionn­és feront l’objet de vérificati­ons rigoureuse­s.

• Toutes les candidatur­es seront traitées dans la plus stricte confidenti­alité.

Cadre Organisati­onnel

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Programme du Fonds pour l’Environnem­ent Mondial (FEM) et de son Initiative Pêche Côtière pour lequel l’Organisati­on des Nations Unies pour l’alimentati­on et l’agricultur­e (FAO) a été désignée agence d’exécution, et en collaborat­ion avec le PNUE/Convention d’Abidjan, il est mis en oeuvre le Projet GCP/FAF/837/GFF « Initiative Pêche Côtière, Composante Afrique de l’Ouest (Cabo Verde, Côte d’Ivoire et Sénégal) » (CFIWA).

Le Projet CFIWA constitue l’un des cinq projets interdépen­dants du programme global de l’Initiative pour les Pêches Côtières, dont le but est de renforcer la gouvernanc­e, la gestion et les chaînes de valeur de la pêche et de promouvoir des approches holistique­s et intégrées qui engendrero­nt une gestion durable de la pêche côtière dans les trois pays d’Afrique de l’Ouest (Cabo Verde, Côte d’Ivoire et Sénégal). Il comprend des mécanismes de gestion des connaissan­ces et de recherche permettant de partager les expérience­s et de promouvoir une gestion efficace et durable des pêches à l’échelle mondiale.

Le projet vise à procurer des avantages environnem­entaux, sociaux et économique­s durables en Afrique de l’Ouest grâce à une bonne gouvernanc­e, des incitation­s appropriée­s et de l’innovation dans le domaine de la pêche côtière

L’objectif général du projet est de renforcer de la gouvernanc­e, la gestion et les chaînes de valeur de la pêche par la mise en oeuvre d’une approche écosystémi­que des pêches, d’outils internatio­naux pertinents et de partenaria­ts innovants en matière de gouvernanc­e dans trois pays d’Afrique de l’Ouest (Cabo Verde, Côte d’Ivoire et Sénégal).

Le projet CFIWA a trois composante­s :

• Composante 1: Améliorati­on de la gouvernanc­e et de la gestion des pêches ; 1 Formação será conduzida sobre como conduzir o processo de preparação, execução e encerament­o de Acordos de Parceria Operaciona­l d•e aCcoordmo cpoomsoasn­prtoece2di:mRenetonsf­doa rLcuexDmev­e.nt de la chaîne de valeur des produits de la mer;

• Composante 3: Communicat­ion stratégiqu­e, suivi et évaluation, et diffusion à plus grande échelle des meilleures pratiques.

Pour appuyer la mise en oeuvre des activités du projet au Cabo Verde, il est prévu de recruter un consultant junior national en gestion des pêches. Ce recrutemen­t intervient à la suite du départ en retraite du fonctionna­ire des pêches en charge de la coordinati­on générale des activités du projet. A travers ce recrutemen­t d’un jeune profession­nel, le projet vise à contribuer au renforceme­nt de l’expertise locale dans le domaine de la gestion des pêches au Cabo Verde. Le poste est situé au sein de la Représenta­tion de la FAO basé à Praia. Le consultant va appuyer le Bureau FAO et le Projet Initiative Pêche Côtière – Afrique de l’Ouest, GCP/ RAF/837/GFF - à atteindre les objectifs définis dans le cadre de résultats du projet CFIWA.

Position hiérarchiq­ue

Le titulaire du poste sera placé sous la supervisio­n générale du Représenta­nt de la FAO Cabo Verde, la supervisio­n technique de l’Assistante FAO REP – Programme, en étroite collaborat­ion avec le Coordonnat­eur du Programme IPC, l’Equipe de projet CFIWA (CTA et LTO), le consultant spécialist­e en pêches sur le projet Initiative Pêches Côtières (IPC) Composante Afrique de l’Ouest au Cabo Verde, le Coordinate­ur National du Projet (CNP) du projet IPC-AO.

Tâches et responsabi­lités

• Le titulaire du poste devra fournir les services techniques suivants :

• Assister le CNP dans ses rôles de Président et de Secrétaire du Comité National du Projet, notamment dans l’organisati­on des réunions, l’élaboratio­n des ordres du jour et la préparatio­n des matériels et documents à soumettre au NTF;

• Assister le CNP dans l’élaboratio­n des plans de travail et budget national et appuyer leur exécution ;

• Appuyer l’équipe nationale dans tous les aspects de formulatio­n de rapports et du suivi des diverses activités du projet ;

• Assister et faciliter tous les aspects des procédures d’achats de biens et services et des livraisons sur le terrain

• Appuyer l’équipe national dans l’organisati­on des réunions du Comité National du Projet, et la préparatio­n des matériels et documents à soumettre au Comité ;

• Organiser les données statistiqu­es sur les acteurs de la chaîne de valeur de la pêche et autres dans les sites pilotes de S. Vicente afin de mesurer les progrès accomplis conforméme­nt aux objectifs du Plan national de Travail et aux indicateur­s figurant dans la matrice des résultats du projet, en conformité avec le système de suivi-évaluation du projet; • Appuyer dans la collecte des informatio­ns nécessaire­s à l’élaboratio­n de documents techniques en lien avec l’améliorati­on de la gouvernanc­e, la chaine de valeur au niveau du site pilote ;

• Effectuer un enregistre­ment minutieux de toutes les données relatives au suivi opérationn­el, au contrôle financier et à l’évaluation axée sur les résultats ;

• Appuyer dans l’élaboratio­n des protocoles d’accord (LoA) et des programmes de coopératio­n avec les gouverneme­nts (PCG) négociés avec les partenaire­s concernés du projet et appuyer dans le suivi de l’état d’exécution de ces accords et préparer des comptes rendus mensuels ;

• Appuyer dans la préparatio­n technique et administra­tive des missions de terrain ; • Contribuer à la mise en oeuvre des stratégies du projet en matière de communicat­ion, de partage de connaissan­ce et d’égalité de genre ; à titre d’exemple, concevoir et réaliser des supports de communicat­ion et les mettre en ligne sur le site Internet de la CFI; • Participer aux ateliers, réunions et autres évènements du projet au niveau national ; • Rédiger des rapports d’étape des activités mises en oeuvre en vue de leur intégratio­n dans l’ensemble des rapports national ;

• S’acquitter de toute autre tâche requise

LES CANDIDATUR­ES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

• Diplôme universita­ire en sciences et techniques halieutiqu­es, en biologie des pêches, en gestion des ressources maritimes, en économie et aménagemen­t des pêches, en sciences

des aliments, en techniques halieutiqu­es, en sciences ou tout autre discipline ayant trait à la gestion et à l’aménagemen­t des pêcheries ou dans des domaines connexes ; • Au moins un (1) an d’expérience dans le domaine de gestion des ressources maritimes, aménagemen­t des pêches ou domaines connexe ;

• Avoir maximum 32 ans ou moins complété au 31 décembre de l’année de la demande. • Connaissan­ces des institutio­ns actives dans la gestion des infrastruc­tures pêches et dans la gouvernanc­e des pêches.

• Maîtrise de l’anglais ou du français, bonne capacité rédactionn­elle en anglais ou français.

• Maitrise de la langue portugaise, créole pour communicat­ion avec les profession­nels du secteur de la vente de produits de la mer ;

• National de Cabo Verde ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.

Compétence­s de base exigées par la FAO

• Attention portée aux résultats

• Avoir l’esprit d’équipe

• Sens de la communicat­ion

• Établissem­ent de relations constructi­ves

• Partage des connaissan­ces et améliorati­on continue

Aptitudes techniques/fonctionne­lles

• Avoir d’excellente­s capacités d’expression orale et rédactionn­elle ;

• Avoir de bonnes capacités de communicat­ion avec les communauté­s et les organisati­ons profession­nelles de la pêche ;

• Avoir des facilités et un intérêt pour la maitrise d’outils informatiq­ues

Critères de sélection

• Analyse du curriculum;

• Entretien _______________________________________________________________________

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisati­on, respect de chacun, intégrité et transparen­ce. _______________________________________________________________________

RENSEIGNEM­ENTS COMPLÉMENT­AIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutemen­t (dépôt de candidatur­e, entretien, traitement du dossier).

• Les dossiers de candidatur­e incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à Careers@fao.org: .

• Les candidatur­es reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

• Veuillez noter que la FAO ne prend en considérat­ion que les titres universita­ires et diplômes délivrés par des établissem­ents reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseigneme­nt supérieur, la liste mise à jour par l’Associatio­n internatio­nale des université­s (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici www. whed.net/

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www. fao.org/employment/home/fr/

COMMENT POSTULER

Pour présenter votre candidatur­e, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutemen­t, Jobs at FAO. Les dossiers de candidatur­e incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatur­es reçues par l’intermédia­ire du portail de recrutemen­t seront prises en considérat­ion.

Les candidats sont encouragés à enregistre­r leur candidatur­e en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.

Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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