ANÚNCIO DE CONCURSO

1. O Banco de Cabo Verde (BCV) pretende recrutar para as seguintes funções:

a) Departamento de Emissão, Tesouraria e Sistemas de Pagamento (DTP):

I. Técnico Superior de Manutenção e Desenvolvimento Tecnológico para a Área de Emissão e Tesouraria (DTPAET);

II. Técnico Superior de Sistema de Pagamentos (DTPASP);

b) Departamento Jurídico (DJU)

III. Jurista;

c) Departamento de Supervisão Microprudencial (DSM):

IV. Técnico Superior de Supervisão Microprudencial;

d) Departamento de Auditoria Interna (DAU):

V. Auditor Operacional Financeiro; VI. Auditor Informático;

e) Gabinete de Supervisão Macroprudencial (GMR):

VII. Técnico Superior de Supervisão Macroprudencial;

f) Gabinete de Supervisão Comportamental (GSC):

VIII. Jurista;

g) Gabinete de Gestão de Risco Não Financeiro, Compliance e de Gestão de Continuidade de Negócio (GRC):

IX. Técnico Informático para Gestão de Risco Não Financeiro e Gestão de Continuidade de Negócio;

h) Departamento de Mercados e Gestão de Reservas (DMR):

X. Técnico Superior de Acompanhamento, Análise e Compliance (DMRAAC);

i) Departamento de Sistemas de Informação e Segurança Informática (DSI):

XI. Administrador de Sistemas da Área de Segurança Informática e Administração de Sistemas (DSIAAS);

j) Departamento de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCF):

XII. Técnico Superior de Contabilidade e Controlo Financeiro (DCFACF).

2. Informações Complementares

Para conhecer as atividades a desempenhar, os requisitos exigidos e as condições

de ingresso, os candidatos devem aceder ao anúncio publicado no site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde.

3. Metodologia de Seleção

A seleção será feita por concurso, que abarcará os seguintes aspetos:

1ª Etapa - Carácter eliminatório

• Triagem curricular detalhada, em conformidade com os requisitos acima enunciados e com as necessidades/interesses do BCV.

2ª Etapa – Carácter eliminatório

• Avaliação de conhecimentos através de prova escrita e/ou entrevista técnica;

• Avaliação dos níveis de proficiência em línguas (oral e escrito).

3ª Etapa - Carácter eliminatório

• Avaliação de âmbito psicológico/comportamental;

• Dinâmica de grupo.

4ª Etapa – Carácter eliminatório • Entrevista individual.

5ª Etapa – Final

• Entrevista final de validação de perfil.

4. Realização das provas

• As provas poderão ser realizadas na modalidade online e/ou presencial;

5. Condições de Ingresso

A admissão é feita em regime de contrato de trabalho por tempo determinado e a remuneração de acordo com a tabela salarial vigente no BCV.

6. Compromisso de Confidencialidade

Os intervenientes neste processo de seleção devem assegurar a confidencialidade dos dados e/ou informações a que tiverem acesso, abstendo-se, em particular, de divulgar a terceiros, designadamente, o nome e o número de candidatos, bem como os resultados obtidos no processo de seleção.

7. Processo de candidatura

Os candidatos devem aceder ao site www.bcv.cv (através do menu O Banco - Sala de Imprensa - Anúncios) do Banco de Cabo Verde para conhecerem as especificidades de cada função e identificar a função que pretende candidatar-se. Os interessados deverão:

Submeter os seguintes documentos: curriculum vitae detalhado, acompanhado de ficha de inscrição (ficha disponível no site do BCV, item Anúncios), Bilhete de Identidade/CNI, carta de apresentação/motivação, certificados de habilitações literárias e outras certificações pertinentes para a função a que se candidata;

Enviar os documentos referidos na alínea anterior para o email recrutamento@bcv. cv, com a identificação da função ou funções a que se está a candidatar;

Apresentar a candidatura até às 16h30 do próximo dia 09/06/2023.

Outros documentos/informações adicionais serão solicitados posteriormente (NIF, atestado médico, registo criminal, cadastro policial, outros pertinentes);

8. Outros

• A incorreta identificação da candidatura, assim como a apresentação de candidatura incompleta, leva à exclusão da mesma;

• A prestação de informações falsas determina a eliminação imediata da candidatura;

• Só serão consideradas as candidaturas online;

• O Banco de Cabo Verde reserva-se o direito de não selecionar qualquer candidato, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas;

• Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados após a triagem curricular.