COORDINATEUR MAINTENANCE-OPÉRATION ET SOUTIEN TECHNIQUE DÉPARTEMENT DE CO-GÉNÉRATION/RÉCUPÉRATION
Le défi :
• Promouvoir et assurer un milieu de travail sécuritaire avec la participation des employés; • Agir comme lien entre la production, l’entretien et le département d’ingénierie; • Planifier, organiser, coordonner, gérer et contrôler les activités quotidiennes demaintenance préventive et corrective
tout en surveillant les équipements de production et les composants; • Effectuer un suivi quotidien des activités demaintenance et évaluer les situations d’urgence tout en surveillant
l’évolution de la situation pendant les arrêts annuels (shutdown); • Aviser les intervenants concernés de toute anomalie de l’installation oude l’équipement de production et utiliser la
technologie disponible pour surveiller les indices de performance et effectuer les recherches et les contrôles requis; • Contrôler les activités opérationnelles en respectant les cibles écologiques; • Coordonner et organiser les priorités efficacement; • Estimer continuellement les paramètres opérationnels avec les intervalles visés de KPI; • Travailler avec les employés opérationnels en optimisant les coûts et en maintenant la qualité désirée et la stabilité
opérationnelle.
Le profil recherché :
• Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités; • Vous êtes capable d’organiser et de déterminer des priorités; • Vous êtes autonome, mais vous êtes aussi orienté vers le travail d’équipe; • Vous devez être flexible et disponible selon les besoins opérationnels; • La qualité de votre communication, tant sur le plan interpersonnel qu’organisationnel, est basée sur le respect
et la transparence; • Vous avez la capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité de travailler sous pression.
Les exigences :
• Détenir un diplôme en génie mécaniqueou chimique, ou en technologies; • Être admissible à l’inscription auprès de l’AIGNB; • Cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie des pâtes et papier seraient un atout; • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée; • Le bilinguisme est un atout (français et anglais). L’employeur offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Les personnes intéressée sà pourvoir ce poste devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 31 mars 2017 à17h.