Sauvegarder l’emploi

En 2022, le nombre de nouveaux travailleurs urbains ayant besoin d’un emploi devrait atteindre 16 millions de personnes en Chine, dont 10,76 millions seront des diplômés des écoles supérieures (une augmentation de 1,67 million en glissement annuel). Il s’agit d’un record historique. La situation de l’emploi fait face à de sérieux défis cette année, notamment à cause de la pandémie de COVID-19 et de la situation internationale.

Confrontée à d’énormes pressions sur l’emploi, la Chine doit accorder la priorité absolue à la croissance stable. Ce n’est qu’en retenant les acteurs du marché que l’on pourra offrir davantage d’opportunités de plein emploi ; la croissance économique est la mesure la plus énergique pour faire face au problème de l’emploi. Dans le même temps, il faut traiter de manière ciblée le déséquilibre structurel et l’inadéquation entre les industries, les régions, les écoles et les filières d’étude.