GRIS-Montréal

Recherche, identité de genre, gestion de la relève Ce projet vise à renforcer les capacités de GRISMontréal au niveau des ressources humaines, à l’aider à faire une planification stratégique, à renforcer la collaboration entre les organismes (notamment en établissant des réseaux officiels et en échangeant des ressources) et de rendre plus accessibles les données et l’information (par la production de divers rapports) pour évaluer les besoins réels de la communauté. Région : Montréal (Québec)

Somme allouée : 300 000 $