LE MENTORAT, UN SERVICE QUI FAIT SES PREUVES
À quelques mois de son lancement en mai dernier, le service de mentorat du Centre d’excellence en entrepreneurship du CDEM est déjà un succès. La nouvelle entrepreneure, Fabienne Seva, et son mentor, Jean-Pierre Parenty, en témoignent.
« Aujourd’hui, les nouveaux entrepreneurs ne veulent plus seulement les conseils d’experts, mais aussi l’expérience d’anciens, constate le coordonnateur du Centre d’excellence du CDEM, Christian Fais. Ils y croient, et on voit déjà un impact réel de ces relations d’affaires parmi nos premiers couples de mentors/mentorés. » L’un de ces couples convaincus, c’est notamment Fabienne Seva, qui a lancé à l’été 2015 son école de pilotage F&G Aviation à Portage-la-Prairie avec son mari Greg Seva, et son mentor Jean-Pierre Parenty, qui a déjà accumulé plus de 20 ans d’expérience et de succès dans les affaires. « J’ai toujours aimé partager mon expérience avec d’autres entrepreneurs de tous âges et expériences, assure-t-il. Depuis plus de 20 ans, j’ai moi-même deux amis entrepreneurs de 12 ans d’expérience de plus que moi avec qui j’aime discuter régulièrement de mes affaires, donc je sais à quel point un programme de mentorat comme celui du CDEM est un atout. » Il souligne en outre que de toute sa carrière d’entrepreneur, « le plus excitant, mais aussi le plus stressant, ce furent les premières années de mon entreprise. Revivre cette expérience du commencement avec Fabienne, être là pour l’accompagner à chaque étape, c’est une chance pour moi qui approche de ma fin de carrière ». Jean-Pierre Parenty conçoit son rôle de mentor comme un rôle d’écoute. « Mon rôle est d’accompagner Fabien ne plutôt que de lui dire quoi faire, dit-il. Mais j’ai aussi deux yeux pour regarder la situation de son entreprise et lui demander si elle a pensé à ceci ou à cela. » « Jean-Pierre est comme mon psychologue d’entreprise, lance Fabienne Seva. Parfois quand on se lance en affaire, il y a des imprévus et on doute de tout.
C’est important pour moi de pouvoir en parler à quelqu’un qui est extérieur à notre affaire, impartial. Ça me permet de prendre du recul et de me sentir moins isolée. C’est motivant d’entendre l’histoire de Jean-Pierre et les leçons qu’il a tirées de sa propre expérience en affaires. Car je sais qu’il a très bien réussi. » Fabienne Seva apprécie par ailleurs le fait d’être conseillée par quelqu’un qui ne travaille pas dans son domaine. « Ça me force à étaler toutes mes cartes sur la table, à tout bien expliquer. Quand je réussis à faire ça, c’est une partie de la solution qui est trouvée. Jean-Pierre me pousse, en discutant avec moi, à trouver mes propres solutions. C’est exactement ce dont j’avais besoin », termine-t-elle. Le programme de mentorat du Centre d’excellence du CDEM compte pour l’heure 20 mentors et 20 nouveaux entrepreneurs intéressés, mais seulement huit de chaque ont commencé à se rencontrer en binômes. En effet, les mentors doivent d’abord suivre une formation afin de garantir aux mentorés la meilleure qualité possible d’accompagnement.
« Jean-Pierre est comme mon psychologue d’entreprise, lance Fabienne Seva. Parfois quand on se lance en affaire, il y a des imprévus et on doute de tout. C’est important pour moi de pouvoir en parler à quelqu’un qui est extérieur à notre affaire, impartial. Ça me permet de prendre du recul et de me sentir moins isolée. C’est motivant d’entendre l’histoire de Jean-Pierre et les leçons qu’il a tirées de sa propre expérience en affaires. Car je sais qu’il a très bien réussi. »