Des projets dans les stations de ski de la région
CAMP FORTUNE :
Aide financière de 1,3 M $ de Québec pour appuyer Camp Fortune dans son développement axé sur quatre saisons : acquisition de nouveaux canons à neige, agrandissement du chalet d’accueil de 30 %, projet de luge alpine, etc. Amélioration actuelle du système d’enneigement, avec l’ajout de 8000 pieds de tuyauterie sur certaines pentes et l’achat de canons fixes et mobiles.
Meilleur système de drainage dans le stationnement.
Salles de bain refaites dans le chalet principal.
Environ 200 000 visiteurs par année. Emplois : la plus grande école à neige de la région ( entre 250 à 320 moniteurs par année et 75 aides-moniteurs ).
MONT STE-MARIE :
De loin la plus haute montagne de ski de la région avec 1250 pieds.
SKI VORLAGE :
Améliorations effectuées au système d’enneigement pour hausser la production de 15 %. 15 000 $ en projets d’investissement pour rénover la cafétéria ( file d’attente mieux aménagée ) et le bar (ajouts de nouveaux écrans de télévision et de hautparleurs neufs). Emplois durant l’hiver : 125 à 200 employés à temps partiel et à temps plein ( une centaine de moniteurs à l’école à neige ).
STATION MONT CASCADES :
Projet totalisant 5,1 M $ pour rendre le versant ouest skiable d’ici trois ans. Prévoit hausser la clientèle de 50 %, l’équivalent de 50 000 skieurs de plus. Ajout de nouveaux canons à neige faisant passer la production actuelle de 900 gpm
( gallons par minute ) à 5900 gpm. Disponible déjà, un nouveau système de son d’ambiance diffusé sur la terrasse, dans le bar, devant le chalet et au bas des remontées mécaniques. Mise en place cette année d’un réseau internet sans fil gratuit.
SOMMET EDELWEISS :
Possibilité de rénover les installations du chalet nécessitant un investissement de 4 à 5 M $ ( horizon à déterminer ). Profite d’anciens canons à neige de Sommet Saint-Sauveur ( valeur de 200 000 à 300 000$ ). Emplois : environ 250 emplois, dont la moitié sont des moniteurs.
100 000 visites par saison.