Conseil d’ex­pert

Le Droit Affaires - - RESSOURCES HUMAINES -

L’in­té­gra­tion d’un nou­vel em­ployé dans son mi­lieu de tra­vail est une étape cru­ciale qui peut dé­ter­mi­ner si l’em­ployé ira voir ailleurs ou non. La re­crue a be­soin de se sen­tir ac­cueillie et ra­pi­de­ment in­té­grée dans son en­vi­ron­ne­ment. Une dé­marche bien réus­sie vous per­met de mi­ni­mi­ser le risque d’er­reurs du dé­bu­tant et ac­croît sa per­cep­tion po­si­tive et son en­ga­ge­ment en­vers l’en­tre­prise. CLA Per­son­nel peut vous ai­der à mettre sur pied une po­li­tique ef­fi­cace d’in­té­gra­tion pour votre en­tre­prise.

eric Joa­nisse, CPC Vice-pré­sident C.L.A. Per­son­nel

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