Une enquête sur la Weinstein Company

NEW YORK | (AFP) Le procureur de l’État de New York a ouvert une enquête pour déterminer si la Weinstein Company, la société d’Harvey Weinstein, pourrait être poursuivie pour discrimination sexuelle ou d’autres violations de la législation, a indiqué hier le New York Times.

Le ministère public aurait ainsi exigé de la société, basée à Manhattan, qu’elle lui transmette les dossiers personnels des employés, les critères de recrutement, de promotion ou de licenciement, ou encore les plaintes formelles ou informelles de harcèlement sexuel ou d’autres formes de discrimination qu’elle aurait reçues, et la façon dont ces plaintes auraient été gérées, selon le journal.

Le bureau du procureur Eric Schneiderman n’a pas immédiatement confirmé ces affirmations.

CINQUANTE ACCUSATIONS

La Weinstein Company, que codirigeait Harvey Weinstein jusqu’à sa démission du conseil d’administration, mardi dernier, est elle aussi au coeur du scandale d’abus sexuels qui a fait tomber de son piédestal le plus célèbre des producteurs d’Hollywood.

Une cinquantaine d’actrices et de mannequins accusent Harvey Weinstein, aujourd’hui âgé de 65 ans, de les avoir harcelées, agressées sexuellement ou violées au cours des quelque 20 dernières années.

Le producteur a démenti toute relation non consentie.

Certains ont affirmé que les dirigeants de la société connaissaient le comportement du producteur, et que certains employés en étaient même parfois complices, en organisant pour lui certains rendez-vous avec des femmes, dont il profitait pour les harceler ou les agresser sexuellement.

LETTRE OUVERTE

Une trentaine d’employés de la société ont néanmoins publié une lettre, jeudi dernier, où ils se défendent d’avoir été au courant de ces abus sexuels.

« Nous savions tous que nous travaillions pour un homme au caractère notoirement explosif », ont-ils ainsi souligné dans cette lettre.

« Mais nous ignorions travailler pour un prédateur sexuel ».