Forum sur les salariés de plus de 50 ans

Le cinquième des 14 forums régionaux, intitulés Marché du travail, misons sur les 50 ans et plus, s’arrêtera à Québec le 3 octobre prochain.

Dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre, cette initiative, qui a été lancée à Montréal, vise à échanger sur les principaux enjeux et défis relatifs à l’embauche et au maintien en emploi des travailleurs expérimentés.

« Il n’y a pas qu’une solution à la pénurie de main-d’oeuvre », soutient Irène Demczuk, coordonnatrice du projet Générations au travail, réussir ensemble !

Cette journée s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux conseillers en ressources humaines, aux organismes en employabilité, aux syndicats et aux différents partenaires du marché du travail dans la région.

Mme Demczuk rappelle que les Québécois prennent leur retraite plus tôt par rapport aux autres provinces canadiennes.

« Si le Québec rejoignait la moyenne canadienne, il pourrait combler 89 000 emplois. On pourrait réduire de plus de la moitié la pénurie de main-d’oeuvre au Québec », dit-elle.