Le quart des postes de cadres abolis au CIUSSS de la Capitale-nationale

Environ le quart des postes de cadres ont été abolis depuis la création du CIUSSS de la Capitale-nationale, au printemps, qui regroupe maintenant dix établissements de santé et la défunte Agence de santé de Québec.

En tout, 525 employés-cadres travaillent au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux, soit 171 de moins qu’avant la fusion.

En dessous

«L’objectif initial du ministère de la Santé pour notre région était d’atteindre 639 cadres. Nous sommes donc en dessous de la cible fixée», souligne le porte-parole du CIUSSS de la CapitaleNationale, René Bouchard.

Chez le personnel administratif, la diminution des postes d’encadrement est de l’ordre de 39 %.

Parmi les 122 postes retranchés, certaines personnes qui les occupaient ont pris leur retraite ou ont quitté le réseau, tandis qu’une vingtaine de cadres administratifs se retrouvent en mutation.

Cadres Cliniques

Du côté des cadres cliniques, la baisse est de 13 %. «À ce niveau, certains postes cliniques étaient vacants et si l’on compte le tout, la totalité des cadres cli- niques devraient se replacer à l’intérieur du CIUSSS», mentionne M. Bouchard.

Les cadres cliniques ont été rencontrés, en début de semaine, afin qu’on leur présente les organigrammes et la structure d’encadrement. Les postes vacants seront affichés incessamment et pourvus au cours des prochaines semaines.

La fusion a permis l’intégration des services et de certaines directions, précise M. Bouchard.

«Nous avons réduit un niveau hiérarchique de manière à rapprocher le centre de décision du terrain et de manière à rapprocher les gestionnaires de leurs équipes», ajoute-t-il.