La FTQ veut un salaire minimum à 15 $

Centrale syndicale réclame une hausse substantielle au cours des six prochaines années

AGENCE QMI | La FTQ lancera aujourd’hui à l’occasion de la Fête internationale des travailleuses et travailleurs sa campagne pour l’augmentation graduelle du salaire minimum à 15 $ l’heure.

Le lancement de cette campagne de promotion du projet a lieu alors que le salaire minimum officiel du Québec passera, aujourd’hui, à 10,75 $, en hausse de 0,20 $ l’heure.

Plusieurs groupes demandent que le salaire minimum soit haussé à 15 $.

Outre la FTQ et d’autres syndicats, le Front de défense des non-syndiqué-e-s (FDNS) et le Collectif pour un Québec sans pauvreté réclament également un salaire minimum de 15 $ l’heure. Dans un communiqué, hier, ces deux groupes réitèrent cette demande et dénoncent «la faible augmentation du salaire minimum annoncée par le gouvernement, qui porte le taux régulier à 10,75 $ l’heure».

Ils soulignent que l’augmentation de 0,20 $ ne signifie que moins de 7 $ de plus par semaine dans les poches d’une personne qui travaille 35 heures, alors qu’un salaire minimum à 15 $ «permettrait à beaucoup de travailleuses et de travailleurs de sortir de la pauvreté».

STIMULER L’ÉCONOMIE

Citant en exemple la récente décision de la Californie d’augmenter le salaire minimum de 10 $ à 15 $ d’ici 2022, la FTQ souhaite également que cette augmentation soit effectuée au Québec au cours des six prochaines années.

«Une telle augmentation améliorerait de façon concrète leur qualité de vie. Elle augmenterait leur pouvoir d’achat et stimulerait l’économie locale. Elle encouragerait aussi les étudiants du cégep et de l’université à se concentrer sur leurs études et à accumuler moins de dettes», souligne la porte-parole du FDNS, Mélanie Gauvin.