Rappels

Il n’y a pas de règles claires quant à savoir si un accident survenu lors d’une fête de Noël sera considéré comme étant à l’occasion du travail ou relevant plutôt de la sphère personnelle de la vie du travailleur.

Pour le travailleur, il sera important de soumettre sa réclamation à la CNESST et, advenant un refus initial, de ne pas hésiter à entreprendre une contestation jusqu’au TAT.

L’employeur a tout intérêt à miser sur la prévention et assurer un environnement sécuritaire lors de ces évènements festifs.