Leadership au feminin reçoit les éloges
Le 20 novembre 2019 à l’occasion du Gala des chambres de la fédération des chambres du Québec (FCCQ), la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) a reçu le prix Coup de coeur pour la mise sur pied du programme Leadership au féminin. Une reconnaissance qui fait la fierté des personnes qui se sont dévouées corps et âme pour bâtir cette initiative porteuse.
Pour notre équipe, c’est une fierté immense que de savoir que ce programme que nous avons créé de A à Z et que nous ne cessons d’améliorer et de peaufiner est reconnu par la FCCQ et par les autres chambres de commerce du réseau.
Je profite de cette occasion pour souligner tout le travail accompli par les instigatrices de cette initiative novatrice, soit mesdames Julie Bédard, présidente de la corporation Medicart, Johanne Devin, présidentedirectrice générale de Novaxis Solutions, et Joanne Desjardins, associée d’arsenal conseils. C’est grâce à la passion de ces trois femmes que Leadership au féminin a vu le jour. Avec le temps, ce programme a su faire rayonner la place de la femme dans les diverses sphères d’influence de notre communauté.
L’attachement de chacune des personnes qui collaborent de près ou de loin au programme est puissant, sincère et humain. S’investir dans une telle initiative, c’est s’impliquer avec coeur. Pour moi, c’est un honneur d’en être la gestionnaire. Ce programme a une portée régionale immense autant dans la communauté d’affaires de la région que partout ailleurs au Québec. Nous pouvons être fiers de cet accomplissement. Ce prix vient nous confirmer que nous sommes dans la bonne voie. Que nous répondons à un besoin. Que nous mobilisons des acteurs importants de notre société dans un projet collectif aux retombées des plus positives.
Pour les femmes qui ont pris part au programme au fil des ans, ce sont des liens qui se sont créés, des liens qui vont bien au-delà du programme et qui deviennent ceux d’une grande famille, permettant aux femmes d’avancer collectivement. Ce prix, c’est aussi une impulsion supplémentaire qui nous motive à continuer à nous renouveler. C’est d’ailleurs dans cette optique de pérennité du programme et de poursuite du développement de la place des femmes dans le monde des affaires que nous avons ouvert les deux nouvelles cohortes, soit celles en politique et en technoscience. Ce faisant, nous souhaitons inspirer les prochaines générations.
Je ne peux passer sous silence la contribution vitale des précieux partenaires, qui continuent de nous épauler. Merci aussi aux ambassadrices et aux ambassadeurs, ces femmes et ces hommes qui ont croisé, dans leur trajectoire professionnelle, des personnes qui ont cru en elles et eux, et qui choisissent de redonner au suivant en offrant du temps bénévolement. Merci pour votre accompagnement et pour la passion que vous mettez à faire de Leadership au féminin une initiative à succès.