Coordonnateur.trice aux ventes
• Temps complet
• Statut d’employé : Permanent
• Catégorie d’emploi : Administration
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Le Journal de Montréal et Le Journal de Québec sont les quotidiens les plus populaires du Québec depuis plusieurs années, et aujourd’hui sur toutes les plateformes. Depuis plus de 50 ans, le Journal évolue pour offrir aujourd’hui des champs d’intérêt tels que le journalisme d’enquête, la politique, la culture et l’économie, le sport et les faits divers. Le Journal se distingue par une formule axée sur les besoins et priorités de ses lecteur·trices. Un média facile à lire et à comprendre grâce à des journalistes qui vulgarisent et présentent toutes sortes de sujets, plus intéressants les uns que les autres.
DESCRIPTION DU POSTE
• Assurer un soutien administratif dans la vente du Journal de Québec ;
• Effectuer la cueillette d’information auprès des représentants ;
• Planifier des réservations ;
• Assurer le respect des règlements ;
• Coordonner la réception du matériel publicitaire ;
• Assurer la gestion des délais de livraison et du suivi ;
• Assister le représentant dans la conduite des tâches administratives ;
• Apporter un support et faire des remplacements dans l’équipe des annonces classées ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Effectuer toutes tâches connexes reliées à l’administration ou d’ordre général.
QUALIFICATIONS
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration marketing ou expérience équivalente ;
• Trois années d’expérience pertinente, dans un domaine relié à la vente média ou en agence de publicité ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Ms Office ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et verbal ;
• Capacité à apprendre rapidement un système informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Nous t’offrons de :
• Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
• Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
• Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !