Fortes augmentations pour les syndiqués de Minerai de fer Québec
AGENCE QMI | Les employés de Minerai de fer Québec ont à majorité (86,7 %) approuvé une nouvelle convention collective de cinq ans, annonçant ainsi des hausses salariales pouvant aller jusqu’à 30,62 %.
« Ce contrat fait de la compagnie québécoise Minerai de fer Québec une des mines où les salariés sont les mieux payés. C’est grâce à la présence des Métallos, qui ont su négocier d’égal à égal pour que les travailleurs soient considérés et valorisés à la hauteur de leur contribution au succès de la mine », a fait valoir hier le président de la section locale 9996, Sébastien Bergeron, par voie de communiqué.
JUSQU’À 30,6 % SUR 5 ANS
Les hausses moyennes sont prévues à hauteur de 26,25 % sur cinq ans, pouvant atteindre 30,62 % pour les journaliers.
Ainsi les salaires devraient augmenter de 13,25 % la première année, puis de 3 % les trois années suivantes, et enfin de 4 % pour la dernière année.
La hausse de 4,37 % supplémentaire des journaliers se justifie par le reclassement dans l’échelle salariale et ils deviendront ainsi les mieux payés de la Côte-nord, a précisé l’entreprise.
La prime de nuit a elle aussi été augmentée pour passer de 1,50 $ à 2 $, la plus élevée parmi les entreprises minières de la Côte-nord.
L’assurance collective a également été bonifiée.
PLUS D’ÉQUITÉ ET DE STABILITÉ
Une soixantaine d’améliorations ont été apportées au volet normatif du contrat de travail, et une clause a été négociée pour embaucher des saisonniers à titre permanent.
« L’ampleur des améliorations dans les aspects normatifs du contrat a permis de conclure une entente d’une plus longue durée, soit 5 ans. Ces changements ont introduit davantage d’équité et de stabilité pour les travailleurs et travailleuses », a expliqué le représentant syndical des Métallos, Marc Tremblay.
La convention a été ratifiée au terme d’une série d’assemblées générales qui se sont tenues de lundi à jeudi, au cours desquelles a été présentée une entente de principe.