Bell met à pied des centaines de travailleurs
AGENCE QMI | Le géant des télécommunications Bell Canada Entreprises Inc. (BCE) a mis à pied des centaines de travailleurs mercredi, un jour après que le syndicat Unifor a tenu un rassemblement à Ottawa pour dénoncer la décision de l’employeur de supprimer des milliers de postes au Canada.
« Ces membres vivent avec la crainte de recevoir une invitation à une rencontre où on leur annoncera qu’ils perdent leur emploi depuis que Bell a annoncé la suppression de milliers d’emplois il y a près de six semaines », a déclaré mercredi Lana Payne, présidente nationale d’unifor, par voie de communiqué.
Les avis de licenciement présentés mercredi touchent plus de
400 membres « excédentaires » de la division des télécommunications de l’unité du personnel de bureau de Bell.
« En vérité, Bell a choisi de sacrifier un certain nombre de membres de son personnel dans le but de pouvoir augmenter ses versements de dividendes, sans aucun plan indiquant les postes ou les emplois précis à abolir, ce qui fait en sorte que ce processus de licenciement traîne cruellement en longueur », a-t-elle ajouté.
« HONTE À BELL »
Les licenciements se sont déroulés lors d’une rencontre virtuelle avec Christopher Corsi, gestionnaire des ressources humaines et des relations de travail à Bell, a-t-il été précisé dans le communiqué.
À la suite de l’annonce de 4800 licenciements le mois dernier, le syndicat a lancé sa campagne « Honte à Bell ».
« Nos travailleuses et travailleurs dévoués, en grande majorité des femmes, devront expliquer à leur famille ce soir qu’ils ont été mis à pied par Bell uniquement parce que l’entreprise préférait s’assurer de pouvoir remplir les poches de ses actionnaires et des membres de son conseil d’administration, a déclaré Len Poirier, secrétaire-trésorier d’unifor. C’est un comportement absolument répugnant. »
Au cours des huit derniers mois, plus de 6000 travailleurs avaient déjà été licenciés chez BCE, qui a déclaré un bénéfice de 2,3 milliards $ à la fin de la dernière année.