Riches échanges entre les pairs
Marie-eve Jacob, directrice générale du Carnaval de Québec, a fait partie de la première cohorte de l’executive MBA s’adressant aux gestionnaires, cadres, professionnels et entrepreneurs souhaitant propulser leur carrière, en plus d’être la plus jeune parmi ses collègues qui avaient tant à partager.
« Je sentais ce besoin d’aller chercher des notions de gestionnaire pour m’améliorer. J’étais en tout début de carrière, j’avais peu d’expérience de gestion, contrairement à mes collègues, quand je suis entrée à L’EMBA. J’avais beaucoup de théorie, peu de pratique », indique Mme Jacob, qui a senti l’université Laval très à l’écoute des commentaires de cette première cohorte.
« Je pensais aller chercher un bagage très académique, mais au final, je suis sortie beaucoup plus avec une richesse de l’apprentissage par les échanges avec les pairs. J’ai été surprise de ça. J’ai énormément apprécié cette cohésion entre 30 personnes de profils extrêmement différents qui partent ensemble pour deux ans », affirme celle qui travaillait alors au Festival de musiques militaires, et qui s’est jointe ensuite à l’équipe de Québécomm (aujourd’hui Comediha !) avant d’arriver au Carnaval de Québec en 2015.
Mme Jacob fait aussi l’éloge des professeurs de FSA Ulaval qui « avaient vraiment adapté leur matière à la clientèle devant eux, ils savaient qu’ils s’adressaient à des gens dans le milieu du travail, c’était de la matière très concrète, très ancrée dans la réalité ».
Les cours qui abordaient la gestion des ressources humaines, notamment d’un point de vue de leadership mobilisateur, sont ceux qui l’ont le plus marquée et dont elle retient plusieurs enseignements. Par exemple, « on peut déléguer du pouvoir, mais il faut déléguer aussi la responsabilité. Une fois appliquées au quotidien, ce sont des notions qui sont hyper utiles », soutient-elle.