Poursuivre sur sa lancée et innover

Ivanhoé Cambridge a mis en place ses premières mesures en transport durable en 2010. Parmi les actions déjà en vigueur au siège social situé au square Victoria, à Montréal, on compte 80 stationnements pour vélos, un système de prêt de vélos traditionnels et de vélos électriques et une station Bixi. Des ateliers de mécanique vélo y sont même offerts.

« En été, près du quart de nos employés viennent au travail à vélo. Comme notre siège social est facilement accessible par le transport collectif, c’est le choix que fait la majorité de nos employés », dit Christine Babkine, directrice, responsabilité sociale d’entreprise.

En 2012, Ivanhoé Cambridge installait ses premières bornes électriques à son siège social. Au printemps 2014, la firme a procédé à un sondage sur le déplacement de ses employés du siège social, ce qui a mené à de nouvelles initiatives, dont un projet-pilote pour favoriser le covoiturage en réservant à cette fin des places de stationnement. « Une des mesures innovatrices que l’on a mise en oeuvre est un système de vidéo-conférence installé directement sur le poste de travail de certains de nos employés. Ainsi, ces derniers peuvent communiquer par ce moyen plutôt que d’avoir à se déplacer afin de rencontrer un interlocuteur. »

Parmi les mesures examinées, on songe à offrir aux employés du siège social une contribution financière pour les titres de transport collectif. « On envisage aussi d’offrir cette contribution dans certains de nos autres bureaux. Quant à nos propriétés, l’équipe du siège social appuie et encourage nos gestionnaires d’immeuble à mettre en place et à bonifier les incitatifs au transport durable. » Ces mesures ont valu à la firme de recevoir un prix Leaders en transport durable 2015 des Centres de gestion des déplacements, Voyagez Futé et MOBA. — PIERRE VALLÉE