Le manque de personnel menace l’urgence du plus grand hôpital de Winnipeg ce week-end
L’urgence du Centre des sciences de la santé de Winnipeg devrait être confrontée à un manque criant de personnel au cours du week-end, au point où certains employés sont appelés à faire des heures supplémentaires et d'autres travaillant à temps partiel sont réquisi‐ tionnés.
Cette crise touche l’ur‐ gence du plus grand hôpital de Winnipeg alors que, ven‐ dredi, des informations fai‐ saient état d’une fermeture de la moitié de ses lits en rai‐ son d’un manque d’infir‐ mières.
Soins communs Manitoba confirme des problèmes de personnel, dans un courriel adressé à CBC par un porteparole.
L’organisme souligne que des efforts sont en cours pour régler la crise incluant la réqui‐ sition du personnel à temps partiel et occasionnel. Par ailleurs, des employés sont appelés à faire des heures supplémentaires et des infir‐ mières en soins intensifs se‐ ront réaffectés si possible.
Les autorités préviennent les patients avec des pro‐ blèmes moins urgents qu’ils seront confrontés à des at‐ tentes beaucoup plus longues.
Des infirmières surutili‐ sées
Selon la directrice du Syn‐ dicat des infirmières et infir‐ miers du Manitoba, Darlene Jackson, la pénurie aura un impact sur le personnel infir‐ mier et les patients.
Nous allons probablement avoir des infirmières qui sont mandatées pour rester et ai‐ der, et les temps d'attente pour les patients vont s'inten‐ sifier, a-t-elle dit.
Vendredi soir déjà, alors que la base de référence dans le service d’urgence de l’hôpi‐ tal est de 24 infirmières dans un quart de travail, seules 8 étaient prévues.
Ce week-end, ces infir‐ mières donneraient le strict minimum de soins, a prévenu Mme. Jackson. Elles n'auraient pas le temps de passer du temps avec un patient et de lui apporter un peu de récon‐ fort.
Soins communs Manitoba soutient que les quarts de tra‐ vail ont été particulièrement difficiles à remplir en weekend cet été, notamment pour ce qui concerne les quarts du soir et de nuit.
Il précise que les postes vacants au service des ur‐ gences de l'hôpital reflètent les tendances nationales en matière de dotation, ajoutant que plusieurs problèmes de longue date en sont la cause.
L’organisme affirme que des initiatives sont en cours pour recruter et retenir le per‐ sonnel infirmier. Une urgence, selon Mme Jackson qui af‐ firme que ce gouvernement et ces employeurs doivent commencer à s'occuper de la rétention, et ils doivent le faire très rapidement.
Tous les jours, j'entends des infirmières et des infir‐ miers qui cherchent un autre endroit où travailler que le système public, dit-elle.
Soins communs Manitoba appelle les Manitobains à continuer à demander de l'aide d'urgence au besoin, soit en composant le 911, soit en se rendant dans un service d'urgence ou un centre de soins d'urgence.
Avec des informations d'Alana Cole