La ColombieBritannique lance un nouveau modèle de rémunération des médecins de famille

Face à la pénurie persis‐ tante de médecins de fa‐ mille, le gouvernement de la Colombie-Britannique propose une refonte de leur modèle de rémunéra‐ tion. Les médecins auront l'option d'un salaire qui prendra davantage en compte la réalité du mé‐ tier, ce qui pourrait attirer plus de main-d'oeuvre.

Les médecins de famille pourront passer dès fé‐ vrier 2023 d’un paiement à l’acte à une rémunération plus globale qui inclut davantage la réalité du terrain.

Concrètement, elle pren‐ dra en compte :

le temps passé avec les pa‐ tients le nombre de visites par jour le nombre de patients dans leur cabinet la complexi‐ té des problèmes médicaux auquel le patient fait face les coûts administratifs

Ainsi, selon les estimations de la province, un médecin de famille qui travaille à plein temps devrait gagner 385 000 dollars par an avec ce nouveau modèle, contre 250 000 dollars actuellement.

L’inflation, les pressions liées à la pandémie, et les pé‐ nuries de personnel ont mo‐ bilisé les médecins sur plu‐ sieurs fronts, affirme le pre‐ mier ministre John Horgan.

Nous savons à quel point les médecins de famille sont importants en Colombie-Bri‐ tannique.

John Horgan, premier mi‐ nistre de la Colombie-Britan‐ nique

Ce nouveau modèle de ré‐ munération a été élaboré en collaboration avec l’Associa‐ tion des médecins de la Co‐ lombie-Britannique (Doctors of BC) et l’Association des mé‐ decins de famille de la Colom‐ bie-Britannique (BC Family Doctors).

Selon le ministre de la San‐ té, Adrian Dix, le nombre de Britanno-Colombiens sans médecin de famille est passé d'environ 340 000 en 2003 à 908 000 en 2017.

Ce nombre devrait être en‐ core plus important cette an‐ née, ajoute le ministre.

Un pas dans la bonne di‐ rection, disent des méde‐ cins

L’Association des médecins de la Colombie-Britannique, qui a travaillé de concert avec le gouvernement, salue cette entente qu’elle qualifie d’unique au pays et de chan‐ gement radical dans la bonne direction.

Tout le monde a le droit d’avoir un médecin de famille [et] cette nouvelle entente va permettre de réaliser cet ob‐ jectif, affirme sa présidente, la Dre Ramneek Dosanjh.

Ça tient compte des coûts d’exploitation de plus en plus élevés, de la valeur d'un suivi médical à long terme et de la lourdeur administrative, ajoute-t-elle.

La cheffe du Parti vert de la Colombie-Britannique, So‐ nia Furstenau, voit également d’un bon oeil ce nouveau mo‐ dèle de rémunération.

Elle regrette toutefois qu’il ne soit pas accompagné d’un plan pour mesurer son effica‐ cité à long terme.

Nous espérons également que c’est un signal du gouver‐ nement qu’il s’éloignera des centres de soins d’urgence, dont l’inefficacité a été dé‐ montrée, ajoute la cheffe des verts.

Cette nouvelle entente doit encore être ratifiée par les médecins.