Un climat toxique au CHSLD ChristRoi à Nicolet, selon le syndicat des préposés aux bénéficiaires

Le Syndicat du personnel paratechnique, des ser‐ vices auxiliaires et de mé‐ tiers du CIUSSS MCQ – CSN (SPPSAM) déplore des conditions de travail qui créent un climat de travail toxique au CHSLD ChristRoi, à Nicolet.

Dans

une

déclaration écrite, le SPPSAM pointe du doigt le manque de recon‐ naissance des gestionnaires envers les préposées aux bé‐ néficiaires et l’augmentation significative de la charge de travail causée [...] par le manque criant de personnel. Le syndicat constate que la si‐ tuation amène les employés à travailler régulièrement à ef‐ fectif réduit, ce qui a pour ef‐ fet d’augmenter [leur] charge mentale et physique.

On laisse les préposés dé‐ cider de faire le délestage des tâches. C’est quelque chose qui revient au gestionnaire de le faire quand ils sont à moins un, moins deux moins trois [employés], dénonce MarieJosée Hamelin, présidente du

SPPSAM du CIUSSS MCQ - CSN.

Le syndicat indique avoir déposé un avis de dangerosi‐ té parce qu’il juge que plu‐ sieurs situations qui ont cours sont dangereuses. Il souhaite que les situations soient réso‐ lues d’ici dix jours, sinon quoi une plainte sera déposée à la CNESST pour qu’une évalua‐ tion soit menée à l’établisse‐ ment de santé.

Ça se peut pas de tout le temps travailler avec la peur de savoir si on sera capable de donner des soins corrects à la population.

Marie-Josée Hamelin, pré‐ sidente du SPPSAM du CIUSSS MCQ - CSN

Le syndicat affirme avoir des solutions concrètes pour que la situation s’améliore. Que les gestionnaires s’oc‐ cupent de faire le délestage [...] et de gérer les absences le plus vite [possible], propose sa présidente.

Le CIUSSS MCQ indique par courriel avoir reçu une correspondance de la partie syndicale en lien avec le climat de travail et qu’il souhaite agir rapidement afin d’assurer une bonne ambiance de travail.

L’organisation reconnaît que le CHSLD Christ-Roi doit composer avec certaines diffi‐ cultés comme le manque de personnel.

Le CIUSSS dit prendre la si‐ tuation très au sérieux, et soutient qu’il rencontrera à nouveau les équipes du CHSLD la semaine prochaine, après les avoir rencontrées cette semaine.

Avec les informations de Marilyn Marceau