De l’Amérique latine au Centre-du-Québec pour le travail
La pénurie de maind’oeuvre incite certaines entreprises à se tourner vers le recrutement inter‐ national pour trouver des travailleurs. C’est le cas de Vaillancourt Portes et Fe‐ nêtres, dont le siège social est situé à Saint-Germainde-Grantham, qui en est à sa troisième mission en Amérique latine.
La responsable du recrute‐ ment, Marie-Ève Dionne, s’est récemment rendue en Colom‐ bie dans l'espoir de combler huit postes. Un envoyé spé‐ cial de Radio-Canada l’avait d’ailleurs rencontrée sur place.
De retour au pays, MarieÈve Dionne raconte avoir ren‐ contré 49 personnes en deux jours, ce qui la rend optimiste de pouvoir embaucher de bons candidats.
On est en perpétuel recru‐ tement, indique Mme Dionne, mais sur notre poste de soir, on avait un gros manque à combler, ce qui fait que l’en‐ treprise s’est tournée vers l’étranger.
Grâce à sa première mis‐ sion en Amérique latine en 2021, Vaillancourt Portes et Fenêtres a recruté huit Co‐ lombiens. Après celle de l’au‐ tomne 2022, elle en a recruté douze : des Mexicains, des Co‐ lombiens et des Cubains, qui arriveront sous peu.
Ces travailleurs débutent leurs cours de francisation en ligne, avant même de fouler le sol québécois. Ils poursuivent leur apprentissage une fois rendus sur place.
La pénurie de logements et le coût élevé des loyers sont des enjeux importants. Pour faire face à ses défis, on a pris la décision d’acheter une maison qu’on a redivisée pour créer huit chambres dis‐ tinctes, affirme Marie-Ève
Dionne.
Cette offre permet aux tra‐ vailleurs qui le souhaitent d’avoir facilement un premier pied à terre à Drummondville et certains décident par la suite de trouver leur propre logement.
L’entreprise Vaillancourt
Portes et Fenêtres compte environ 250 employés qui se répartissent des quarts de jour et de soir.
D’après l’entrevue réalisée à l’émission En direct