Des hôpitaux de Vancouver suggèrent aux urgentologues de payer eux-mêmes leurs remplaçants

Une note interne envoyée aux urgentologues de deux hôpitaux de Vancouver leur suggère de couvrir eux-mêmes la moitié de la prime offerte aux col‐ lègues qui les remplacent en cas de maladie.

Les urgentologues qui remplacent un collègue pour cause de maladie à la dernière minute dans les hôpitaux Saint-Paul et Mont Saint-Jo‐ seph, deux établissements gé‐ rés par la corporation catho‐ lique Providence Health, re‐ çoivent généralement un inci‐ tatif d’environ 500 $.

La note envoyée aux ur‐ gentologues de ces hôpitaux indique que les établisse‐ ments n’ont plus les moyens de payer les primes en ques‐ tion.

Il faut trouver une ap‐ proche plus formelle lorsqu’il est question de journée de maladie, peut-on lire dans la note.

Nous n’avons pas le bud‐ get nécessaire pour offrir ces primes servant à aider à trou‐ ver un remplaçant aussi sou‐ vent. Deux des solutions sug‐ gérées sont de demander à la personne malade de payer la moitié de la prime [de son remplaçant] et d’avoir quel‐ qu’un disponible sur appel au quotidien pour assurer les remplacements de dernière minute.

La note ajoute que l’octroi de primes serait toujours pos‐ sible pour les situations vrai‐ ment urgentes [et] de der‐ nière minute, [mais] il faut trouver une stratégie qui peut fonctionner à long terme.

Pandémie, pénurie et surdoses, un cocktail au goût amer pour le person‐ nel hospitalier

CBC/Radio-Canada a choisi de ne pas nommer le médecin qui a fourni la note. En entre‐ vue, cette personne s’est dite choquée par la suggestion.

Je connais peu de gens qui pensent que c’est juste de de‐ mander à une personne ma‐ lade de payer quelque mon‐ tant que ce soit pour se faire remplacer lorsqu’elle est ma‐ lade, surtout lorsque cette personne prend soin de pa‐ tients malades, explique le médecin.

Cet urgentologue note que les urgences des hôpi‐ taux sont devenues le point de chute par défaut des Bri‐ tanno-Colombiens aux prises avec des problèmes de santé. En plus de devoir composer avec cette réalité, Saint-Paul est aussi devenu l’épicentre hospitalier de la crise des sur‐ doses dans la métropole de la province.

Combinés à la pénurie de personnel et au surmenage lié à la pandémie de COVID-19, ces facteurs imposent un lourd fardeau au personnel des urgences, ajoute le méde‐ cin.

Le recrutement avance, dit le ministère

Providence Health n’a pas répondu aux demandes de CBC/Radio-Canada avant la publication de cet article.

Du côté du ministère de la Santé, le ministre Adrian Dix dit ne pas avoir vu la note en question. Il affirme toutefois que tous les efforts sont dé‐ ployés pour recruter plus de médecins et soutenir les mé‐ decins qui travaillent dans le système de santé. C’est un ef‐ fort constant, ajoute-t-il.

Avec les informations de Karin Larsen et Jon Hernan‐ dez