Plus de 40 emplois offerts lors d’une mission de recrutement de francophones à l’étranger

Environ trois mois après des missions de recrute‐ ment en France et au Ma‐ roc menées par Economic Development Winnipeg, plus d’une quarantaine d’offres d’emplois ont été faites et certains candidats sont déjà arrivés au Mani‐ toba.

On a à peu près 43 offres d'emploi qui ont été faites par les employeurs aux tra‐ vailleurs qu'on a rencontrés là-bas [et] on espère en avoir encore éventuellement une dizaine, déclare la directrice principale du développement des talents et de la maind'oeuvre à Economic Develop‐ ment Winnipeg, Annie Henry.

On a aussi certains em‐ ployeurs qui ont déjà com‐ mencé à faire le processus d'immigration pour que ces personnes-là puissent venir, poursuit-elle.

En novembre, Economic Development Winnipeg a emmené 12 entreprises ma‐ nitobaines à Paris et Rabat pour recruter du personnel francophone, dans le cadre d’un événement du gouver‐ nement fédéral appelé Desti‐ nation Canada Forum Mobi‐ lité.

Plusieurs secteurs d’activi‐ tés étaient représentés dans la délégation manitobaine, comme le tourisme, les nou‐ velles technologies, la restau‐ ration, ou encore le trans‐ port. De grosses entreprises comme Big Freight, SkipThe‐ Dishes ou encore McDonald’s se mêlaient à des compa‐ gnies plus petites telles que Avenir IT, Russell Inn ou Ac‐

tionmarguerite.

Environ 20 000 candidats

Sept entreprises ont fait le déplacement en Europe et en Afrique, tandis que cinq sont intervenues virtuellement. Au total, elles ont pu rencontrer à peu près 20 000 personnes en personne, mais aussi en virtuel, ajoute Annie Henry, pour pourvoir 116 postes dans 34 métiers différents.

Pour une raison qu'on