Les infirmières du Manitoba concluent un accord de principe au bout de quelques semaines

Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Manitoba a conclu un accord de prin‐ cipe avec ses employeurs quelques semaines après que leur dernier contrat de travail ait expiré. Il s'agit d'une échéance plus courte comparée aux négociations menées entre 2017 et 2021. À l'époque, les infirmières et infirmiers avaient dû at‐ tendre plus de quatre ans et demi avant de recevoir un nouveau contrat de tra‐ vail.

Selon une publication sur les médias sociaux, le syndi‐ cat indique que son comité de négociation a appuyé à l'unanimité le contrat pro‐ posé à la fin de la semaine dernière.

Il recommande aux infir‐ mières de voter en faveur de cette proposition.

Selon un porte-parole, les membres du Syndicat des in‐ firmières et infirmiers du Ma‐ nitoba recevront des infor‐ mations détaillées sur l'ac‐ cord mercredi et un vote de ratification sera organisé ul‐ térieurement.

Le syndicat n'a pas voulu donner des détails sur cet ac‐ cord de principe, y compris des informations salariales, avant que ses membres ne prennent connaissance du contrat proposé.

Le porte-parole a ajouté qu'il faut généralement six mois à un an pour parvenir à un accord de principe, mais un message publié sur les ré‐ seaux sociaux indique que l'accord de principe a été conclu en un temps record.

Le dernier contrat de tra‐ vail des infirmières et infir‐ miers du Manitoba a duré pendant sept ans et a expiré le 31 mars.

Les négociations ne com‐ mencent généralement pas avant l'expiration de l'accord précédent.Dans le cas pré‐ sent, des propositions ont été échangées pour la pre‐ mière fois juste avant l'expi‐ ration du contrat précédent.

Des problèmes persis‐ tants du système de soins de santé

Le précédent gouverne‐ ment progressiste-conserva‐ teur avait tenté de geler les salaires des employés du sec‐ teur public pendant deux ans, afin de maîtriser un défi‐ cit budgétaire. Les conditions de travail des infirmières et infirmiers s'étaient détério‐ rées face à ce gel.

Cela avait fait qu'un grand nombre d'infirmières et infir‐ miers épuisés avaient quitté leur emploi, certains avaient pris leur retraite ou avaient démissionné. D'autres avaient choisi de travailler pour des agences privées pour avoir de meilleurs sa‐ laires et/ou pour éviter d'être obligés de faire des heures supplémentaires.

Le syndicat a également indiqué que la pandémie de COVID-19 a exacerbé les pro‐ blèmes persistants du sys‐ tème de soins de santé.

Lorsque l'accord avait été conclu en 2021, plusieurs an‐ nées de salaire rétroactif et d'augmentation générale des salaires avaient été incluses dans la négociation.

Il s'agissait également d'améliorer les primes de poste, les heures supplémen‐ taires et autres indemnités, les incitations au voyage et aux transferts, et les protec‐ tions contre les durées de travail et d'attente démesuré‐ ment longues.

Le nouveau contrat inter‐ vient alors que le Syndicat des infirmières et infirmiers du Manitoba qui représente plus de 12 000 infirmières dans la province s'apprête à tenir son assemblée générale annuelle mardi et mercredi.