Les infirmières du Manitoba publient les détails d’un projet de contrat de 4 ans
Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Manitoba, qui représente plus de 12 000 infirmières dans la pro‐ vince, a publié mercredi les détails de l'accord de prin‐ cipe avec les employeurs pour un contrat de travail de quatre ans, comprenant notamment une augmen‐ tation salariale qui totalise près de 11 % d'ici 2027.
L'accord proposé com‐ prend une augmentation gé‐ nérale des salaires de 2,5 % à compter du 1er avril 2024, une augmentation de 2,75 % pour 2025 et une augmenta‐ tion de 3 % pour 2026 et 2027.
Le Syndicat des infir‐ mières et infirmiers du Mani‐ toba a communiqué les grandes lignes de la proposi‐ tion de contrat à ses membres mercredi. Selon un message publié sur les mé‐ dias sociaux, le comité de né‐ gociation du syndicat recom‐ mande aux infirmières de vo‐ ter en faveur de l'accord.
L'accord prévoit égale‐ ment une prime de 12 000 $ par an pour les infirmières à temps plein, ainsi que pour les infirmières à temps par‐ tiel et les infirmières occa‐ sionnelles qui ont équivalent temps plein. Cette prime en‐ trera en vigueur en avril 2025, à l'expiration de la prime existante.
La nouvelle incitation prendra la forme d'un essai de deux ans et sera mainte‐ nue au moins jusqu'à la fin du contrat si elle entraîne une diminution des heures supplémentaires et du re‐ cours aux infirmières d'agences privées.
Des primes horaires de 2 à 4 $ sont également prévues pour les infirmières qui tra‐ vaillent aux soins intensifs, dans les services d'urgence, dans les centres de soins d'urgence et qui sont affec‐ tées à des tâches de triage.
Les infirmières auxiliaires recevront également des ajustements de marché de 3 % à compter du 1er avril 2024, et de 1 % pour 2025 et 2026. Toutes les catégories d'infirmières bénéficieront d'un ajustement de marché de 1 % cette année.
Le dernier contrat du Syn‐ dicat des infirmières et infir‐ miers du Manitoba, d'une du‐ rée de sept ans, a expiré le 31 mars. Le syndicat a conclu un accord de principe avec les employeurs quelques se‐ maines plus tard.
Un vote de ratification sera organisé ultérieure‐ ment.