“SEN­TI­MOS UN GRAN OR­GU­LLO”

La Tercera - Especiales - - Ediciones Especiales De La Tercera -

“En Copefrut sen­ti­mos un gran or­gu­llo por es­tar en­tre las 10 pri­me­ras em­pre­sas re­co­no­ci­das por sus bue­nas prác­ti­cas en ma­te­ria de se­gu­ros, sa­lud y be­ne­fi­cios fi­nan­cie­ros a ni­vel país. Es un re­co­no­ci­mien­to a to­das las ini­cia­ti­vas que he­mos es­ta­do im­ple­men­tan­do des­de ha­ce más de 60 años pa­ra nues­tros tra­ba­ja­do­res y sus fa­mi­lias. Ex­por­ta­mos a más de 50 paí­ses y nues­tra fru­ta aho­ra, va con el se­llo de una em­pre­sa que de­cla­ra que las per­so­nas son el pi­lar fun­da­men­tal de la or­ga­ni­za­ción”, di­ce Clau­dio Con­tre­ras, ge­ren­te de Per­so­nas de Copefrut.

“En Copefrut, exis­te un real com­pro­mi­so con nues­tros tra­ba­ja­do­res. En nues­tra em­pre­sa es po­si­ble desa­rro­llar una ca­rre­ra pro­fe­sio­nal y per­fec­cio­nar­se en el cor­to, me­diano y lar­go pla­zo. En­tre las po­lí­ti­cas que la com­pa­ñía ha im­ple­men­ta­do y que fa­vo­re­cen el desa­rro­llo y bie­nes­tar de los tra­ba­ja­do­res, po­de­mos des­ta­car el plan anual de ca­pa­ci­ta­ción, la eva­lua­ción de desem­pe­ño, me­di­das im­ple­men­ta­das que fa­vo­re­cen la con­ci­lia­ción de la vida pro­fe­sio­nal y per­so­nal, me­di­das pre­ven­ti­vas que fo­men­ten la igual­dad y la di­ver­si­dad y es­ta­mos tra­ba­jan­do tam­bién en un pro­gra­ma de in­clu­sión”, agre­ga.

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