HE­RRA­MIEN­TAS DE GES­TIÓN DE PER­SO­NAS, MO­TI­VA­CIÓN Y LI­DE­RAZ­GO

La Tercera - Especiales2 - - News -

Clau­dio Mü­ller, aca­dé­mi­co de la Fa­cul­tad de Eco­no­mía y Ne­go­cios de la Uni­ver­si­dad de Chi­le, co­men­ta que “des­de ha­ce va­rios años, se es­tá lle­van­do a ca­bo una re­for­ma cu­rri­cu­lar la que ade­más de en­tre­gar una for­ma­ción teó­ri­ca de al­ta ca­li­dad, pre­ten­de pro­por­cio­nar a los alum­nos he­rra­mien­tas de ges­tión de per­so­nas, mo­ti­va­ción y li­de­raz­go”. “Tras li­de­rar la uni­dad de ex­ten- sión del De­par­ta­men­to de Con­trol de Ges­tión y Sis­te­mas de In­for­ma­ción de la Fa­cul­tad de Eco­no­mía y Ne­go­cios de la Uni­ver­si­dad de Chi­le (UE­je­cu­ti­vos) por más de seis años, con­si­de­ro que es­tas son ha­bi­li­da­des fun­da­men­ta­les que los pro­fe­sio­na­les de­ben po­seer pa­ra desem­pe­ñar­se de me­jor ma­ne­ra den­tro de las or­ga­ni­za­cio­nes”, se­ña­la el aca­dé­mi­co. Por eso, el desafío de las en­ti­da­des edu­ca­cio­na­les es for­mar pro­fe­sio­na­les in­te­gra­les que pue­dan en­fren­tar de me­jor ma­ne­ra los re­tos la­bo­ra­les fu­tu­ros, agre­ga Mü­ller.

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