Una herramienta clave para obtener mejores alternativas laborales
Optar a más alternativas de trabajo y obtener un mayor ingreso económico son algunas de las ventajas de los profesionales bilingües. Por otro lado, también hay compañías que ofrecen capacitaciones en esta área para sus colaboradores. Conozca la relevancia del inglés y por qué son tan demandados los trabajadores que manejan este idioma.
Un factor relevante en este mundo globalizado que diariamente se abre a nuevos mercados, es contar con profesionales que dominen el idioma inglés. Asimismo, esta es una herramienta clave para mejorar la empleabilidad, ya que las empresas cada vez más están reclutando personal bilingüe.
Gabriela Salazar, jefa de Marketing de Tronwell, explica que “en el plano laboral, los estudios indican que el sueldo de un trabajador que habla inglés puede ser hasta un 20% superior del que no lo hace, y sus alternativas de emplearse son un 30% por sobre de aquel que no maneja el idioma inglés”. Además, agrega que hay trabajadores que están interesados en capacitarse a sí mismos, o aprovechan los planes que muchas compañías están ofreciendo a sus colaboradores como un beneficio. “Nosotros en Tronwell realizamos cursos a la medida de las necesidades de las empresas, en dependencias de éstas o bien en la sedes Tronwell”, afirma Salazar.
Idioma estándar de trabajo
La demanda por profesionales con dominio de inglés va en aumento cada año. Karina Pérez, directora de Robert Half en Chile, señala que “tenemos estadísticas de que solo el 30% de los profesionales en Chile cuentan con un nivel de inglés que les permite trabajar en ese idioma. Hay muchas empresas internacionales en Chile que recurren al inglés como el idioma estándar de trabajo”. Es por esto, que el manejo de este idioma es sumamente necesario.
Por otro lado, la ejecutiva de Robert Half menciona dos beneficios directos para los profesionales bilingües. “Lo primero es que hay mayores oportunidades de trabajo, puesto que una persona que no tenga este conocimiento no puede participar en ninguna de las ofertas de trabajo donde se solicita dominio de inglés. Lo segundo, como todavía es una habilidad escasa en el mercado, las personas que lo hablan suelen estar mejor remuneradas, porque hay mucha demanda y poca oferta de candidatos, lo que hace que los salarios para este grupo de profesionales sea más competitivo”, agrega.
““Una persona que tenga buen nivel de inglés puede proyectar su carrera internacionalmente y pensar en optar por trabajos fuera de Chile”.
Karina Pérez, directora de Robert Half en Chile.