MÁS QUE UN PREMIO

Las tarjetas de regalo han ganado popularidad entre las empresas que utilizan diferentes alternativas para premiar a sus colaboradores. Rodrigo Godoy, de Audit Consultores, explica que este tipo de herramientas se utilizan “cada cierto tiempo, vía cumplimiento de metas, y tiene que ver con incentivar y motivar el lograr objetivos. En estos casos, las giftcards tienen que ver con estimular y reforzar el vínculo transaccional que hay entre la empresa y las personas, forman parte de la transacción laboral, es decir, premiarme con esto y eso tiene que ver con que voy a trabajar mejor, me va a estimular a alcanzar algunas metas”.