El potencial de las carreras tecnológicas: robótica, ciberseguridad y más.

La Industria 4.0 ha impactado en todos los aspectos de nuestra vida. Para poder hacer frente a estos desafíos se debe avanzar hacia una economía digital, lo que también requiere de capital humano avanzado.

Jaime Soto, secretario general de la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información (ACTI) destaca tres áreas de la tecnología que requieren en nuestro país el desarrollo de capital humano especializado:

ROBÓTICA:

Es un área imprescindible hoy en día, ya que se trata de la implementación de la automatización de tareas, para que ellas sean realizadas con mínima intervención humana, debido a que son repetitivas, rutinarias, peligrosas o su ejecución manual implica altos costos.

CIBERSEGURIDAD:

Si bien el país cuenta con profesionales con buena preparación en la materia, junto con reforzar sus capacidades se debe desarrollar más y mejor capital humano para hacer frente a las ciberamenazas, que cada vez son más sofisticadas. En tal sentido, una meta relevante para Chile, alineada con la Política Nacional de Ciberseguridad, debe ser la conformación de capacidades locales que se refleje en una sólida industria local de ciberseguridad que se proyecte internacionalmente y potencie la oferta de servicios globales. “Las empresas reconocen la importancia de la ciberseguridad para la continuidad del negocio y muchas ya incorporaron la gestión de los ciber-riesgos como parte de su estrategia global”, resalta el vocero de ACTI.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL:

Tiene una dimensión que tal vez no la asimilamos completamente. Se trata de la tecnología que domina el panorama, y es en ella donde se basan las nuevas tecnologías que están tras la transformación digital. “Lo hemos dicho: La inteligencia artificial será un nuevo motor de la economía, ya que en un tiempo cercano tendremos ciudades inteligentes en las que todo estará sensorizado, ya vemos como se asoman los vehículos autónomos, tenemos el tráfico monitoreado, y es de cada día la experiencia de ver cómo un robot mejora la experiencia con los clientes”, agrega Soto. La inteligencia artificial está íntimamente relacionada en el área de gestión de las empresas, así como en la de producción, en la manera como se realizan muchos trabajos y tareas. Y es que las “máquinas inteligentes” son capaces de hacer mucho más productiva e innovadora a cualquier compañía.

“Los ingenieros expertos en machine learning, los data scientists y los ingenieros especializados en big data, se encuentran entre los mejores puestos de trabajo emergentes, con empresas en una amplia gama de industrias que buscan esas habilidades”. Jaime Soto, secretario general de la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de la Información (ACTI).