“No creo tanto en una política de cuotas”

Fue designada para su cargo por la expresidenta Michelle Bachelet, para encabezar una universidad naciente. La trabajadora social de la U. Católica y máster en Sociología Teresa Marshall dice que hay muchas otras mujeres capaces, pero no concuerda con imponer cuotas de género en la academia.

¿Qué le parece que actualmente sean solo tres rectoras en las universidades chilenas?

Pensando que hace 10 años no había ninguna, algo es algo, pero ciertamente esperaría que más mujeres puedan acceder a cargos directivos (...). Ahora, actualmente hay muchas universidades con rectores que llevan 12 o 16 años en su puesto y con eso es muy difícil lograr el equilibrio. No es un incentivo para las mujeres que quieran acceder a un cargo directivo.

¿A qué otro factor atribuye que haya pocas mujeres en estos altos cargos?

Un factor es que la carrera académica requiere ser muy constante desde los 25 hasta los 50 años, cuando se puede tener un cargo titular, y eso es difícil de lograr para las mujeres. Para llegar a ser rector hoy tienes que ser elegido por tus pares y si no tienes una carrera con una posición muy visible es difícil que te vean como una posible líder de la universidad.

¿Hay hoy más mujeres académicas con capacidad para ser rectoras?

Por supuesto, creo que hay muchas mujeres valiosas en la academia que serían grandes rectoras, pienso que la discusión sería distinta, se colocarían nuevos temas, por lo tanto, sería un gran aporte. Siempre, en cualquier instancia de equipos directivos, tener paridad entre hombres y mujeres es positivo.

¿Cómo ve la idea de imponer cuotas de género en las universidades?

Sería muy difícil. Yo no creo tanto en una política de cuotas, sino más bien en una política de mayores oportunidades y reconocimiento. Imponerlo podría ser visto como una discriminación positiva. Lo importante es estar en igualdad de condiciones. ●