Proponen un aguinaldo anual de un sueldo

Diputados impulsan iniciativa que entregaría a todos los trabajadores el equivalente a una remuneración mensual, la mitad en septiembre y la otra en diciembre

Por 87 votos a favor, la Cámara aprobó ayer el proyecto de resolución impulsado por el diputado DC Raúl Soto, que propone fijar un aguinaldo obligatorio del 100% de las remuneraciones mensuales de los trabajadores y trabajadoras, para que este beneficio pase a ser un derecho adquirido.

La iniciativa contempla una obligación legal para todos los empleadores de “entregar a sus trabajadores aguinaldos de Fiestas Patrias y de Navidad para septiembre y diciembre, respectivamente, considerando un monto equivalente, como mínimo, a una remuneración mensual anual, pagadero en un 50% para cada mes antes señalado, tomando como base la remuneración mensual del trabajador”.

Al respecto, Soto señaló que “valoramos la aprobación de este proyecto de resolución tan importante para los trabajadores y trabajadoras del país, por mi parte, sigo creyendo que mientras el aguinaldo no sea una obligación legal y dependa de la voluntad de la empresa, tanto en su monto como en el hecho de la entrega misma del beneficio económico, se seguirá generando una gran diferencia en lo que reciben los trabajadores, y eso es lo que debe ser solucionado para que todos, tanto en el sector público como privados, estén en igualdad de condiciones”.

Asimismo, afirmó que espera un pronto pronunciamiento del Ejecutivo y en particular del Ministerio del Trabajo en esta materia, “para que esto pueda convertirse en ley muy pronto”.

“En otros países se entrega un 13º sueldo en el año, dividido en dos cuotas” Diputado Raúl Soto, impulsor de la iniciativa