Plan capacitará para empleos del futuro
El proyecto “Talento Digital” inicialmente considerará a 16 mil personas
Un inédito programa público- privado se presentó ayer. Se trata de “Talento Digital”, iniciativa que permitirá cerrar la brecha de talento digital y fomen- tar su empleabilidad en la economía del futuro.
“El objetivo es formar personas con habilidades digitales y, a través de esto, mejorar su empleabilidad”, destacó el ministro Felipe Larraín.
El acuerdo fue suscrito por los ministerios de Hacienda y Trabajo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo ( Sen- ce), la Confederación de la Producción y del Comercio ( CPC), la Sociedad de Fomento Fabril ( Sofofa), la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información A. G. ( Acti), la Corporación de Empleo y Capacitación Sofofa, la Fundación Chile y la Fundación Kodea.
“Cuando hay proceso de cambio tecnológico, se necesita mayor coordinación y sobre todo, juntar la oferta disponible de capacitación con la demanda desde la industria. Con este convenio estamos logrando apuntar donde más se necesita, es decir, capacitar en cambio tecnológico”, señaló Sebastián Sichel, vicepresidente ejecutivo de Corfo.
El alcance de la inicia- tiva tendrá una cobertura inicial de 16 mil personas capacitadas en cuatro años, con una tasa del 70% de éxito, ya sea medido a través de empleo, nuevos emprendedores o continuidad de estudio.
El proyecto se basa en la experiencia denominada Tech Talent Pipeline, implementada en New York desde 2014.