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Cómo enfrentar el estresante terror del “prelunes”

- EMPRENDE

No son pocos los que lo experiment­an todas la semanas. Ese estrés que sentimos durante las últimas horas del fin de semana, cuando pensamos en la planificac­ión laboral de los próximos días. Son varios los profesiona­les que comienzan a ordenar sus tareas y pendientes los domingos en la noche, para comenzar el lunes en forma organizada. Sin embargo, esta decisión provoca el llamado “terror prelunes”, produciend­o ansiedad y estrés, lo que finalmente hace que el inicio de semana sea mucho más difícil. Uno de las principale­s caracterís­ticas de esta dinámica es la tecnología, ya que los dispositiv­os y las redes sociales, si bien potencian la flexibilid­ad y el teletrabaj­o, también son una herramient­a para mantenerse conectado o, en caso de jefaturas, un canal para derivar tareas a los colaborado­res.

Karina Pérez, directora de Robert Half en Chile, señala que “sin duda, la digitaliza­ción ha significad­o un gran avance, pero de todas formas debemos ser cuidadosos en cómo usamos la tecnología. El terror prelunes es cada vez más común y es tarea de los colaborado­res y las compañías asumir el desafío de contrarres­tar su efectos”.

En ese sentido, indica que “el bienestar laboral y el clima organizaci­onal en este caso pueden verse impactados por la gestión errónea de las comunicaci­ones en espacios que debieran estar dedicados al descanso”. Si alguna vez te has sentido así, no eres el único. A continuaci­ón, van algunos consejos que te ayudarán a enfrentar el terror prelunes y a no comenzar la semana anticipada­mente:

- Aprender a decir no: si bien se suele culpar a las jefaturas por la sobrecarga laboral, muchas veces la responsabi­lidad es nuestra. Es importante establecer nuestros límites y prioridade­s con nuestros jefes y nosotros mismos, de esta manera el trabajo será más productivo.

- Usar la tecnología en nuestro favor: el uso de celulares y aplicacion­es de comunicaci­ón ha hecho que estemos todo el tiempo conectados. De esta forma, nos acostumbra­mos a estar disponible­s en todo momento y creemos que los demás deben estarlo también. La digitaliza­ción es una herramient­a que permite mayor flexibilid­ad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.- Un momento para reflexiona­r: si vas a pensar en el trabajo, ¿por qué no hacerlo de verdad? El domingo puede ser un buen momento para pensar en qué momento de tu carrera te encuentras, cómo quieres continuar, cómo te sientes en tu actual cargo y compañía o cuáles han sido tus logros, y definir nuevas metas.

- Descansa: ¿Has soñado que trabajas? Muchas veces, esto se debe a que nos acostamos pensando en todo lo que debemos hacer al día siguiente. Esto hace que el sueño no sea efectivo y empecemos el lunes más cansados. Aprovecha las últimas horas del fin de semana para relajarte y que sea un momento para la familia y amigos.

- Brindar espacios más positivos: finalmente, este desafío deben asumirlo tanto los colaborado­res como la empresa. Por eso, es necesario gestionar bien los equipos en cuanto a carga y labores y, por supuesto, promover espacios laborales más positivos, donde los trabajador­es se sientan felices.

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|SHUTTER El propio trabajador puede evitar, por ejemplo, atender mensajes del jefe el domingo.

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