Cómo será el trabajo después de la pandemia
La tecnología ha sido una gran herramienta paramantener la productividad en el mundo y algunos mantendrán teletrabajo.
Daniel Casillas, Metro World News
La nueva pandemia del coronavirus ha hecho del trabajo a distancia una nueva realidad para muchas personas en todo el mundo. Según una encuesta de YouGov, sólo en Estados Unidos 19% de la gente trabaja actualmente desde casa debido a la emergencia sanitaria. La generación millennial es la que más trabaja a distancia con 27%, seguida de la Generación X con 25%.
Los gigantes de la tecnología, incluyendo a Apple, Google, Facebook y Twitter, estuvieron entre las primeras compañías que permitieron a sus empleados trabajar desde casa. Algunos de ellos ya están dispuestos a extender el trabajo a distancia por varios meses más. Twitter fue aún más lejos y anunció que algunos de sus empleados podrán trabajar desde casa permanentemente.
“Si nuestros empleados tienen un papel y una situación que les permite trabajar desde casa y quieren seguir haciéndolo para siempre, haremos que eso suceda”, escribió Jennifer Christie, vicepresidenta de personas de Twitter, en un blog oficial de la empresa sobre la decisión.
Los expertos coinciden en que la tecnología ha sido una gran herramienta para mantener la productividad de ciertas empresas durante el cierre e incluso para ‘recrear’ el entorno de la oficina.
“La moderna tecnología de Internet de alta velocidad y Wi-Fi, y las sencillas soluciones de videoconferencia como Zoom proporcionan un enorme valor para que los empleados recreen los entornos de la oficina”, explicó a Publimetro Jaime Klein, directora general de Inspire Human Resources.
La mayoría (56%) de los estadounidenses que trabajan en casa consultados por YouGov declararon que les gusta o les gusta mucho la oficina en casa. Entre los beneficios de los que disfrutan quienes ahora trabajan desde casa, más de dos tercios (68%) mencionan el no tener que desplazarse diariamente,
mientras que el mismo número de personas se benefician de vestirse de manera más informal y 61% menciona la capacidad de distanciarse socialmente como un beneficio.
Sin embargo, los especialistas señalan que trabajar desde casa durante mucho tiempo de forma continua puede no ser óptimo:
“Las investigaciones sugieren que a la gente le gusta trabajar en casa 1-2 días a la semana, ganando tiempo ininterrumpido sin tener que desplazarse. Estas 1-2 ‘dosis’ de trabajo en casa es óptima (una serie de estudios de RAND y otros apoyan esta conclusión). Más allá de esos