Las multinacionales, al tener escala, pueden ser más competitivas”

¿Cómo han cambiado las empresas en los últimos cinco años?

—Han cambiado mucho, pero no sólo las empresas, también ha cambiado el mundo y el país. El cambio es una oportunidad. En los últimos cinco años ha habido evidentes elementos de transformación y eso marca el inicio de un escenario donde, si apostamos a hacer las cosas distinto, si nos atrevemos a innovar, a usar la revolución tecnológica que estamos viviendo, probablemente las empresas vamos a poder aprovechar estos años de cambio.

¿Cómo está viendo la internacionalización de las empresas chilenas?

—Me parece que estamos frente a una palanca que es virtuosa. ¿Al final qué es lo que necesitamos en Chile? Necesitamos infraestructura, desarrollo de servicios, inversión y, en algunos sectores, las multinacionales al tener escala pueden efectivamente ser más competitivas y más eficientes en desarrollar estos sectores. Me parece que tiene que haber un sano equilibrio entre la internacionalización de compañías chilenas, pero también en la búsqueda de nuevos mercados de exportación.

Llegó el momento de que Chile también comience a exportar servicios y tecnología basados en la minería, o que empecemos a exportar tecnología basada en los salmones o en la fruta o en el vino. No sólo commodities o recursos naturales, también valor agregado y el uso de talentos en la prestación de servicios en el mundo. Pero no nos olvidemos que el desafío que viene a partir de ahora para las multinacionales, son las micromultinacionales, compañías más pequeñas, muy enfocadas en lo que hacen, competitivos a nivel del mundo y que la tecnología digital permite que se desarrollen.

¿La productividad también juega un rol en la internacionalización de las empresas?

—Cuando estamos en entornos más exigentes, las reglas están mejor definidas y es más claro el impacto de no cumplir determinadas reglas, y yo creo que modificamos nuestras conductas. Y creo que en la productividad pasa eso. Me toca ver algunos otros mercados donde efectivamente uno encuentra mejores productividades laborales. Esto no significa que en Chile podamos lograr esos mismos niveles o incluso superarlos. Todos queremos tener mejores niveles de ingreso ¿quién no quiere tener mejor nivel de ingreso? La discusión es que condiciones tenemos que tener de productividad, de inversión, de desarrollo de oportunidades que sea sostenible incremento salarial.